Van goede intenties naar échte teamresultaten.
Veel teams praten uitgebreid over samenwerking, maken afspraken en nemen beslissingen — maar in de praktijk verwateren die afspraken vaak snel. Actiepunten blijven liggen, moeilijke feedback wordt vermeden en het gezamenlijke resultaat verdwijnt achter individuele prioriteiten.
In Het Grote Lencioni Oefeningenboek – Deel 2 ontdek je hoe je teams helpt om de bovenste drie lagen van de Piramide van Lencioni te versterken: Teambetrokkenheid, Aansprakelijkheid en Resultaten.
Je krijgt een praktische toolkit vol oefeningen waarmee je teams leert om heldere beslissingen te nemen, afspraken concreet te maken, elkaar respectvol aan te spreken en collectief resultaat boven individueel belang te plaatsen.
Elke oefening bevat duidelijke facilitatorinstructies, timing, voorbereiding, tips en mogelijke uitkomsten. Zo kan je als leidinggevende, teamcoach of facilitator doelgericht werken aan teamgedrag dat niet alleen besproken wordt, maar ook zichtbaar verandert.
Voor wie teams wil helpen om minder vrijblijvend samen te werken — en meer eigenaarschap, focus en resultaat te creëren.
Het Grote Lencioni Oefeningenboek – deel 2
"*" indicates required fields