Lencioni teamcoaching in de praktijk

PODCAST

Bekijk onze laatste nieuwe aflevering

Seizoen1 – #8 – Praktijkcase Respectvolle Conflicten – Waarom Gezellige Teams Vastlopen

In deze praktijkcase rond Respectvolle Conflicten bespreken we hoe een managementteam met veel vertrouwen toch vastliep in inefficiënte meetings en onduidelijke besluitvorming. Samen met teamcoach Cathelijne De Vries van Sugar Me ontdek je hoe scherpe meetingstructuren, duidelijke afspraken en constructieve conflicten zorgen voor meer helderheid, betrokkenheid en betere resultaten.

Over Lencioni teamcoaching in de praktijk

In deze podcast delen we inzichten over teamwerk en leiderschap, geïnspireerd door het gedachtegoed van Patrick Lencioni. We bespreken thema’s als vertrouwen, conflict, commitment en verantwoordelijkheid, vertaald naar de praktijk van managers, HR en teamcoaches. 

Trixolutions is als enige in de Benelux verbonden aan The Table Group, waardoor we zijn methodieken correct en diepgaand toepassen binnen Belgische en Nederlandse organisaties.

Alle afleveringen

PODCAST
In deze praktijkcase rond Respectvolle Conflicten bespreken we hoe een managementteam met veel vertrouwen toch vastliep in inefficiënte meetings en onduidelijke besluitvorming. Samen met teamcoach Cathelijne De Vries van Sugar Me ontdek je hoe scherpe meetingstructuren, duidelijke afspraken en constructieve conflicten zorgen voor meer helderheid, betrokkenheid en betere resultaten.
In deze aflevering verkennen we samen met teamcoach Harry Dijkema de tweede laag van de Piramide van Lencioni: Respectvolle Conflicten. Ontdek waarom sterke teams verschillen niet vermijden, maar juist benutten om betere beslissingen, meer betrokkenheid en sterkere samenwerking te creëren. Een praktische aflevering over conflict, psychologische veiligheid en de kracht van open dialoog.
In deze zesde aflevering duiken we opnieuw in een praktijkcase rond vertrouwen, met bijzondere aandacht voor de rol van expertise en gedragsstijlen binnen teams. Samen met Cees van der Kooij van Xcedes verkennen we hoe DISC-profielen teamdynamiek en vertrouwen beïnvloeden. Verwacht herkenbare voorbeelden en concrete tips om sterker samen te werken.
In deze vijfde aflevering schuift Jordi aan met een bijzondere casus. Geen case uit het verleden dit keer, maar eentje die zich nog moet afspelen.
In deze eerste Praktijkcase is Merel Verhaagen te gast en brengt ze een interessante casus aan. Eentje die tweeledig is waarbij een team aangeeft dat het vertrouwen in hun team wel goed is maar in dat andere team niet. 
In deze aflevering zoomen we in op vertrouwen als bewuste keuze. We bespreken waarom kwetsbaarheid geen zwakte is, hoe vertrouwen groeit of net afbrokkelt in meetings, hoe je signalen van laag vertrouwen herkent en hoe je het meetbaar maakt.