Trixolutions breidt zijn netwerk van freelance teamcoaches in Vlaanderen uit.
We zoeken inhoudelijk sterke en betrouwbare professionals die ervaring hebben met teamontwikkeling, ruimte willen maken voor nieuwe teamtrajecten en bewust willen samenwerken met Trixolutions.
Trixolutions is de Benelux specialist in teamontwikkeling en de praktische toepassing van het gedachtegoed van Patrick Lencioni. We begeleidden ondertussen meer dan 200 teams en leidden meer dan 400 teamcoaches op via onze Masterclasses.
Onze ambitie is niet om de grootste trainingsorganisatie te worden. We willen een gespecialiseerde kennis- en praktijkpartner zijn die teams, teamleiders en teamcoaches helpt om duurzaam beter samen te werken.
Als freelance Trixolutions Teamcoach begeleid je, afhankelijk van je ervaring en de opdracht:
teamcoachingtrajecten bij bestaande teams en managementteams;
individuele intakes met teamleden en teamleiders;
sessies rond vertrouwen, constructief conflict, commitment, accountability en collectieve resultaten;
debriefings van Lencioni Team Assessments;
opvolg- en verankeringsmomenten;
eventueel individuele begeleiding van teamleiders;
voorbereiding, afstemming en rapportering rond het traject.
Je werkt met de trajectaanpak, methodieken, assessments en materialen van Trixolutions. Deze zijn vooral op het Lencioni Tgedachtengoed gebaseerd maar kunnen ook gebruik maken van Insights Discovery, DISC, … Tegelijk verwachten we dat je je eigen ervaring, professionele oordeel en persoonlijkheid als teamcoach meebrengt.
We zoeken een zelfstandige teamcoach die:
aantoonbare ervaring heeft met het begeleiden van teams;
bij voorkeur ook managementteams of directieteams heeft begeleid;
zich comfortabel voelt bij weerstand, spanning en moeilijke gesprekken;
modellen steeds kan vertalen naar concreet gedrag en praktische interventies;
professioneel en helder communiceert;
afspraken correct en tijdig nakomt;
voldoende ruimte heeft om regelmatig een teamtraject op te nemen;
openstaat voor feedback, kwaliteitsbewaking en verdere ontwikkeling;
bereid is te werken binnen een gedeelde Trixolutions-aanpak;
interesse heeft in een duurzame professionele samenwerking.
Kennis van het Lencioni-model is heel belangrijk. Heb je de Trixolutions Masterclass Lencioni Level 1 gevolgd, dan is dat een sterke meerwaarde. Heb je die nog niet gevolgd, dan bekijken we welke inhoudelijke verdieping nodig is voordat je zelfstandig een Lencioni-traject begeleidt.
Heb je verder ervaring met andere team modellen zoals Insights Discovery en DISC is dat ook zeker een meerwaarde. Ben je daarenboven drietalig (NL/FR/ENG) dan is dat absoluut van grote meerwaarde.
We zoeken niet noodzakelijk de coach met de langste referentielijst of de drukste agenda. We zoeken professionals die inhoudelijke kwaliteit combineren met beschikbaarheid, betrouwbaarheid en de ambitie om samen sterke teamtrajecten neer te zetten.
Een goede teamcoach is voor ons ook een betrouwbare samenwerkingspartner.
Daarom verwachten we:
Een ontvangstbevestiging op belangrijke operationele berichten binnen één werkdag;
Een inhoudelijk antwoord of duidelijke timing binnen twee werkdagen;
Zorgvuldige voorbereiding en tijdige administratie;
Professionele communicatie met de klant en Trixolutions;
Correct gebruik van afgesproken methodieken en materialen;
Constructief overleg wanneer een opdracht wijzigt of onverwacht wordt geannuleerd;
Openheid voor feedback na een opdracht;
Bereidheid om occasioneel praktijkervaring of inhoudelijke feedback te delen.
We leggen deze verwachtingen vooraf helder vast, zodat beide partijen weten wat ze van elkaar mogen verwachten.
Trixolutions werkt met één statuut: Trixolutions Teamcoach.
Bij iedere nieuwe opdracht kijken we naar:
Inhoudelijke en relationele fit met de klant;
Relevante ervaring;
Kwaliteit van eerdere opdrachten;
Beschikbaarheid;
Snelheid en betrouwbaarheid van communicatie;
Correcte samenwerking;
Betrokkenheid bij Trixolutions en het bredere ecosysteem.
Wie kwalitatief werkt, snel en professioneel communiceert en constructief bijdraagt, vergroot daarmee zijn kans om voor volgende passende trajecten gecontacteerd te worden.
Trixolutions zorgt, afhankelijk van de opdracht, voor:
Kwaliteitsvolle teamcoachingopdrachten;
Commerciële acquisitie en afspraken met de klant;
Een duidelijke briefing en afbakening van je rol;
Een uitgewerkte trajectmethodiek;
Professionele Lencioni-materialen en assessments;
Inhoudelijke back-up;
Administratieve en commerciële ondersteuning;
Transparante afspraken over vergoeding en annuleringen;
Toegang tot een groeiend ecosysteem van kennis, tools en practitioners.
Voor de uitvoering van een traject werken we met een vaste en transparante onderaannemersvergoeding. De precieze berekeningsbasis, inbegrepen prestaties en uitgesloten kosten worden vooraf contractueel vastgelegd.
Na je kandidatuur plannen we een eerste gesprek over:
Je ervaring met teams en managementteams;
Je aanpak van moeilijke teamdynamieken;
Je kennis en toepassing van Lencioni;
Je huidige en toekomstige beschikbaarheid;
Wat je zoekt in een samenwerking met Trixolutions;
Waarom je graag teamtrajecten via Trixolutions wilt begeleiden.
Daarna kan een inhoudelijke casebespreking, observatie of eerste cofacilitatie volgen. Zelfstandig een Trixolutions-traject begeleiden gebeurt pas wanneer er langs beide kanten voldoende vertrouwen is in de kwaliteit en samenwerking.
Bezorg ons via tom.van.dorst@trixolutions.com :
Je cv en LinkedIn-profiel;
Een korte toelichting bij je ervaring als teamcoach;
Een voorbeeld van een uitdagende teamsituatie die je hebt begeleid;
De provincie of regio waarin je vooral actief bent;
Je gemiddelde beschikbaarheid voor nieuwe trajecten;
Waarom samenwerken met Trixolutions je aanspreekt.
We kijken graag verder dan alleen diploma’s en ervaring. Betrouwbaarheid, groeipotentieel, beschikbaarheid en oprechte interesse in onze aanpak wegen voor ons minstens even zwaar.
Hopelijk tot binnenkort!
Heb je een vraag, idee of specifieke uitdaging?
We denken graag met je mee! Laat ons weten waar je naar op zoek bent, en samen vinden we de oplossing die het beste past bij jouw organisatie of leerdoel.