Sterke Teams

Sterke Teamleiders

Sterke Teamcoaches

Lencioni opleidingen, teamcoaching en leiderschapsontwikkeling

TRIXOLUTIONS

Dé Lencioni specialist en enige Lencioni Affiliate in de Benelux (CapaPro)​.

Kies je pad

DIENSTEN

Voor HR, L&D, Directies, Management en Teamleiders.

  •  Juiste Analyse
  • Correcte Assessments
  • Betrouwbare Intakes
  • Krachtige Interventies
  • Interactieve Workshops
  • Effectieve Trajecten
  • Langdurige Borging

Voor Teamcoaches, Facilitatoren, HR en Teamleiders.

  •  Webinars
  • Podcasts
  • Lencioni Cummunity
  • E-books
  • Lencioni Masterclasses
  • Effectieve Trajecten
  • Langdurige Borging

Voor Leidinggevenden, Managers en Supervisors.

  •  Communicatie
  • Feedback
  • Effectief Vergaderen
  • Moeilijke Gesprekken
  • Coachen
  • Presenteren
  • Motiveren

Wie zijn we? Wat doen we?

OVER ONS

Trixolutions is dé Lencioni specialist in de Benelux. We geloven dat sterke teams, sterke teamcoaches en sterke teamleiders geen toeval zijn — ze zijn het resultaat van de juiste aanpak, consequent toegepast. 

Als enige organisatie in de Benelux zijn we CAPA PRO Affiliate van The Table Group, de organisatie van Patrick Lencioni. Dat betekent dat we rechtstreeks worden opgeleid en begeleid door Lencioni en zijn consultants, en als enige geautoriseerd zijn om zijn modellen, assessments en methodieken professioneel in te zetten. 

Met meer dan 15 jaar ervaring werken we met drie groepen: organisaties die hun teams willen laten begeleiden, coaches en HR-professionals die zelf teams willen leren begeleiden, en leidinggevenden die hun people skills willen versterken. Afhankelijk van je nood zetten we de juiste mix in van analyse, workshops, trajecten en borging. 

Groep high five

Waarom kiezen voor Trixolutions

USPS
Schroevendraaier en moersleutel

Dé Lencioni specialist in de Benelux

Wij zijn de enige CAPA PRO-gecertificeerde Affiliate van de Lencioni Table Group in de Benelux. Geen interpretatie van Lencioni, maar de methodiek rechtstreeks van bij de bron — toegepast door mensen die er dagelijks mee werken.

Opengeslagen boek

Eén methodiek. Drie toepassingen

Of je nu je team wil laten begeleiden, zelf teams wil leren begeleiden, of je teamleiders wil versterken — we werken altijd vanuit hetzelfde gedachtegoed. Dat geeft consistentie, diepgang en resultaten die beklijven.

Handenschudden

Geen theorie die blijft hangen in een notitieblokje

Onze aanpak is praktijkgericht en direct toepasbaar. Wat je leert, gebruik je de dag erna. Wat je team ervaart, verandert direct de manier waarop het samenwerkt.

Twee tekstballonnen die een conversatie aanduiden

Begeleiders die zelf aan het roer hebben gestaan

Onze teamcoaches en trainers zijn geen studieboekexperts. Ze kennen de realiteit van teams, leidinggevenden en organisaties van binnenuit — en begeleiden vanuit die ervaring.

JAAR ERVARING
+ 0
LEIDERSCHAPSTOPICS
+ 0
KLANTEN
+ 0
DEELNEMERS
+ 0
PODCAST

Seizoen1 – #8 – Praktijkcase Respectvolle Conflicten – Waarom Gezellige Teams Vastlopen

In deze praktijkcase rond Respectvolle Conflicten bespreken we hoe een managementteam met veel vertrouwen toch vastliep in inefficiënte meetings en onduidelijke besluitvorming. Samen met teamcoach Cathelijne De Vries van Sugar Me ontdek je hoe scherpe meetingstructuren, duidelijke afspraken en constructieve conflicten zorgen voor meer helderheid, betrokkenheid en betere resultaten.

In de kijker

IN DE KIJKER
  • Leer hoe je de Lencioni Piramide het best verkoopt aan je (interne) prospect of klant
  • De 9 krachtigtse Lencioni voordelen helemaal uitgewerkt
  • Inclusief accenten en vertaalslag naar de IT -, Finance- , Technische – en Overheidssector
  • De 7 universele Lencioni bezwaren en hoe deze te beantwoorden
  • 48 pagina’s.
  • Analyseer je team met de vragen van het Lencioni Team Assessment.
  • Ga van analyse naar praktijk met gerichte en uitgewerkte aanvliegroutes.
  • Gebruik meer dan 75 oefeningen met facilitator instructies.
  • Focus in Deel 2 is “Team Betrokkenheid”, “Aansprakelijkheid” en “Resultaat”.
  • 340 pagina’s.

Wie is Lencioni

LENCIONI PARTNER

Patrick Lencioni is een gerenommeerde expert op het gebied van teamdynamiek, leiderschap en organisatiecultuur. Hij is vooral bekend van zijn bestseller “De 5 frustraties van teamwork”, waarin hij onthult wat succesvolle effectieve teams onderscheidt. Zijn praktische modellen en inzichten helpen organisaties wereldwijd om samenwerking te verbeteren, vertrouwen op te bouwen en prestaties te verhogen. Naast teamontwikkeling richt Lencioni zich op leiderschapstraining, motivatie en de kernkwaliteiten van sterke professionals.

Wij zijn trotse officiële partner en integreren zijn methodes in onze leiderschapsprogramma’s en trainingen. Daarnaast bieden we een Lencioni Online Leerplatform, waarin leidinggevenden de essentie van zijn modellen digitaal kunnen ontdekken en toepassen. Voor wie direct met zijn methodes aan de slag wil, hebben we het Lencioni Praktijk Lab met 111 oefeningen die teams helpen groeien in vertrouwen, communicatie en prestaties.

Ontdek hoe de principes van Patrick Lencioni jouw team kunnen versterken. Samen bouwen we aan betere teams en sterker leiderschap.

Wat is Lencioni’s beroemde Team Model?

LENCIONI PARTNER

Het beroemde teammodel van Patrick Lencioni onthult de vijf lagen die essentieel zijn voor effectieve teams. Een sterk team begint met vertrouwen, waarin openheid en kwetsbaarheid centraal staan. Dit leidt tot gezonde conflicten, waarin meningsverschillen constructief worden besproken. Betrokkenheid zorgt ervoor dat teamleden zich committeren aan gezamenlijke doelen. Door verantwoordelijkheid te nemen, spreken teamleden elkaar aan op afspraken en prestaties. Uiteindelijk richt een sterk team zich op resultaat, waarbij collectief succes boven individueel belang gaat.

Wil je dit model in de praktijk toepassen? Ontdek ons Lencioni Online Leerplatform en het Lencioni Praktijk Lab met 111 oefeningen om jouw team te versterken!

Rob Pannemen doceert een Lencioni Masterclass in Nederland

Inspiratie voor sterk leiderschap

INSPIRATIE

Op zoek naar inspiratie, inzichten en praktische tips?

Duik in onze blogs boordevol ideeën en tools voor persoonlijke groei, leiderschap, samenwerking en meer. Korte reads, grote impact – perfect voor wie met een frisse blik vooruit wil!

 
Nooit conflicten hebben in een team lijkt positief, maar kan duiden op kunstmatige harmonie. Ontdek waarom het vermijden van confrontaties de groei van teams belemmert en waarom constructieve conflicten essentieel zijn.
 
Emotionele intelligentie helpt je om effectiever te communiceren, beter om te gaan met stress en sterkere relaties op te bouwen. In dit artikel ontdek je wat EQ is en hoe je het in kleine stappen kunt ontwikkelen.
 
In een wereld waarin leiderschap steeds minder draait om directieve sturing en steeds meer om het ontwikkelen van mensen, is de coaching dialoog een onmisbaar instrument geworden. Maar wat maakt een coaching dialoog nu écht effectief?

Ervaringen en succesverhalen van onze klanten

REFERENTIES
CONTACT

Laat ons weten hoe we kunnen helpen

Heb je een vraag, idee of specifieke uitdaging?
We denken graag met je mee! Laat ons weten waar je naar op zoek bent, en samen vinden we de oplossing die het beste past bij jouw organisatie of leerdoel.

Contact Us - Online leerplatform