Veux-tu mieux te comprendre, toi et ton équipe, et collaborer plus efficacement ? L’évaluation Insights Discovery révèle ton style naturel de comportement et de communication, afin que tu puisses te positionner plus solidement dans tes forces. Découvre si tu es orienté vers l’action 🔴, inspirant 🟡, attentionné 🟢 ou analytique 🔵 – et apprends à collaborer de façon optimale avec les autres.
L’évaluation Insights Discovery est un outil accessible et puissant qui met en évidence ton style de personnalité et tes préférences de communication. Le modèle est basé sur les travaux de Carl Jung et traduit des insights psychologiques complexes en un modèle de couleurs simple et reconnaissable : rouge, jaune, vert et bleu.
Insights Discovery aide les personnes à mieux se comprendre elles-mêmes et à mieux comprendre les autres. Il favorise une communication, une collaboration et un leadership plus efficaces en développant la conscience de ta façon de penser, de travailler et de collaborer.
Le résultat est un profil personnel approfondi qui n’apporte pas seulement des insights, mais fournit aussi des outils directement applicables dans la pratique.
Avantages de l’évaluation Insights Discovery
Rend les différences de communication visibles et ouvertes à la discussion
Renforce la dynamique d’équipe grâce à une meilleure compréhension mutuelle
Favorise la connaissance de soi, le leadership et la croissance personnelle
Système de couleurs accessible qui reste facilement en mémoire
Scientifiquement fondé et pratiquement applicable
Langues disponibles
Néerlandais
Anglais
Français
L’évaluation Insights Discovery convient aux individus, aux équipes et aux dirigeants qui souhaitent communiquer plus efficacement, collaborer ou mieux se comprendre eux-mêmes.
Particulièrement précieux pour :
Membres d’équipe qui veulent avoir une meilleure compréhension de leur propre style et de celui de leurs collègues
Dirigeants qui veulent renforcer leur impact et leur style de leadership
Professionnels RH et coachs qui travaillent sur le développement comportemental ou d’équipe
Organisations qui misent sur la conscience de soi, la communication et la connexion
Après avoir complété l’évaluation en ligne, tu recevras un profil personnel détaillé qui décrit tes préférences et ton style de comportement à travers quatre couleurs :
đź”´Â Rouge Ardent – OrientĂ©s vers l’action, directs et axĂ©s sur les rĂ©sultats. Les personnes ayant une prĂ©fĂ©rence pour le Rouge Ardent prennent rapidement des dĂ©cisions et aiment les dĂ©fis. Elles apportent de l’énergie et de la dĂ©termination aux Ă©quipes.Â
🟡 Jaune Rayonnant – Sociaal, optimistisch en inspirerend. Degenen met een voorkeur voor Stralend Geel brengen enthousiasme en creativiteit in een team. Ze houden van interactie en zijn gericht op innovatie.Â
🟢 Vert Terre-Ă -terre – AttentionnĂ©s, patients et bienveillants. Les personnes ayant une prĂ©fĂ©rence pour le Vert Terre-Ă -terre assurent l’harmonie et la stabilitĂ© au sein d’une Ă©quipe. Elles savent bien Ă©couter et construisent des relations durables.Â
🔵 Bleu Froid – Analytiques, structurĂ©es et prĂ©cises. Les personnes ayant une prĂ©fĂ©rence pour le Bleu Froid prennent des dĂ©cisions basĂ©es sur les faits et la logique. Elles visent la qualitĂ© et travaillent de manière systĂ©matique.Â
Ton profil contient :
Des insights sur ta ou tes couleur(s) dominante(s) et ton style comportemental
Forces et pièges potentiels
Conseils personnels de communication
Comment tu adaptes ton style en collaboration ou sous pression
Possibilités de développement et de leadership
Nous accompagnons tout le processus : de l’évaluation en ligne jusqu’à l’application concrète dans la pratique.
Étape 1 : Entretien préalable et clarification des objectifs
Nous discutons du contexte et des objectifs : Veux-tu plus de connaissance de soi ? Du développement d’équipe ? Renforcer ton leadership ?
Étape 2 : Questionnaire Insights en ligne
Tu reçois un lien personnel vers le questionnaire officiel Insights Discovery. Le remplissage prend environ 20 minutes.
Stap 3: Analyse en persoonlijk Insights-profiel
Tu reçois un rapport professionnel qui met en évidence tes préférences comportementales, avec une explication détaillée et des recommandations concrètes.
Étape 4 : Entretien ou atelier d’équipe
Nous expliquons le profil lors d’un entretien individuel ou d’une session interactive avec ton équipe. Nous rendons le modèle vivant et concret.
Étape 5 : Approfondissement et suivi (optionnel)
Nous proposons, si souhaité, un accompagnement complémentaire, comme du coaching d’équipe, du développement du leadership ou une amélioration de la communication sur mesure.
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125,00 euros (hors TVA)Â
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