Sur mesure Évaluations

ÉVALUATIONS

Le leadership commence par la connaissance de soi.
Nos évaluations dressent un portrait clair et précis de tes forces en tant que leader — et des domaines où tu peux encore progresser. Nous offrons des insights approfondis qui t’aident à diriger avec plus d’impact, de vision et de confiance. Prêt à découvrir ce que tu as réellement en toi ? 

DISC assessment

Évaluation DISC

Aperçu de ton style de comportement et de communication. Renforce ton leadership et ta collaboration. Reconnais et respecte les différents styles. Application pratique dans les équipes et les organisations. Basé sur quatre préférences comportementales. Pour les leaders, les équipes et les professionnels.
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Évaluation Insights Discovery

Découvre ton profil couleur et tes préférences personnelles. Plus de connaissance de soi, une meilleure communication et collaboration. Modèle pratique basé sur 4 couleurs. Stimule l’autoréflexion et le développement d’équipe. Idéal pour le coaching et le leadership, et scientifiquement fondé.
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Trois niveaux de l’évaluation

Mesure la santé de ton équipe à travers 5 frustrations. Aperçu de la confiance, des conflits, de l’engagement et plus encore. Aide les équipes à collaborer de manière plus soudée et plus efficace. Basé sur le célèbre modèle d’équipe de Patrick Lencioni. Met en lumière et clarifie la dynamique de groupe de façon concrète.
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Évaluation personnelle Lencioni

Cartographie tes préférences personnelles de travail. Découvre tes forces et tes axes de développement en tant que membre d’équipe. Renforce ta contribution à la dynamique et à la collaboration d’équipe. Basé sur les modèles de Lencioni pour des équipes efficaces. Utilisable individuellement pour le développement personnel.
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working genius, de 6 talenten van teamwork, werk-talenten, energiebronnen, frustraties, motivatie, demotivatie, zelfvertrouwen, potentieel

Évaluation Lencioni Working Genius

Découvre ton énergie naturelle de travail et tes pièges. Identifie où tu prospères et où tu t’épuises. Augmente ta motivation, ton efficacité et la dynamique de ton équipe. Idéal pour les leaders, les équipes et les professionnels. Pratique, clair et directement applicable.
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Évaluation Trusted Advisor

Obtiens un aperçu de ton niveau de fiabilité. Basé sur le modèle reconnu de la Trust Equation. Utilisable individuellement ou en équipe. Axé sur les relations professionnelles et la confiance des clients. Fournit des pistes d’amélioration pratiques pour renforcer ta fiabilité.
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Évaluation Thomas-Kilmann

Met clairement en lumière ton style de gestion des conflits Basé sur le modèle TKI avec 5 styles Accroît la connaissance de soi et la communication mutuelle Adapté aux équipes et au coaching individuel Directement applicable à la gestion des conflits et à la collaboration
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