Questions les plus fréquentes

1. Comment m’inscrire à une formation ou à un coaching chez Trixolutions ?

Vous pouvez vous inscrire à nos formations ou parcours de coaching en remplissant le formulaire d’inscription en ligne sur notre site web. Après réception de votre inscription, nous vous contacterons pour les détails complémentaires et la confirmation.

 

2. Quelle est la différence entre une formation ouverte et une formation intra-entreprise ?

Une formation ouverte est accessible à des participants individuels provenant de différentes organisations et se déroule à des dates et lieux prédéfinis. Une formation intra-entreprise, en revanche, est conçue sur mesure pour votre organisation et peut avoir lieu dans vos locaux ou dans un lieu de votre choix.

 

3. Combien de participants y a-t-il dans une formation ouverte ?

Afin de garantir l’interactivité et l’attention personnalisée, nous limitons le nombre de participants à nos formations ouvertes à maximum 8 personnes.

 

4. Qu’est-ce que le coaching personnel et à qui s’adresse-t-il ?

Le coaching personnel est un parcours individuel dans lequel un coach vous accompagne dans le développement de compétences spécifiques ou dans l’atteinte de vos objectifs personnels. C’est idéal pour les dirigeants qui souhaitent travailler de manière ciblée sur leur croissance personnelle et professionnelle.

 

5. Où ont lieu les formations ?

Nos formations sont organisées dans divers lieux au Benelux. Le lieu exact est indiqué pour chaque formation spécifique sur notre site web.

 

6. Des subsides sont-ils possibles pour une formation ?

Selon votre région et votre secteur, des subsides ou des chèques-formation peuvent être disponibles. Nous vous conseillons de contacter les instances compétentes pour plus d’informations.

 

7. Est-ce que je reçois un certificat à la fin de la formation ?

Oui, après avoir terminé la formation avec succès, vous recevrez un certificat de participation en guise de preuve de votre engagement et de votre présence.

 

8. Comment les formateurs sont-ils sélectionnés et quel est leur parcours ?

Nos formateurs sont sélectionnés sur la base de leur expertise, de leur expérience et de leurs compétences didactiques. Ils ont un parcours dans le leadership, le coaching et le développement organisationnel.

 

9. Que se passe-t-il si je dois annuler ou reporter une session ?

(Sera bientôt adapté)

Nous comprenons que les plannings peuvent changer. En cas d’annulation ou de modification des dates prévues, nous appliquons les directives suivantes : – Plus de 8 semaines à l’avance : aucun frais d’annulation – Entre 8 et 4 semaines à l’avance, hors vacances scolaires : 50 % de la mission réservée – Moins de 4 semaines à l’avance, hors vacances scolaires : 100 % de la mission réservée

 

10. Comment puis-je demander une formation sur mesure ?

Vous pouvez nous contacter via le formulaire de contact sur notre site web ou par téléphone. Nous serons ravis de discuter de vos souhaits et besoins spécifiques afin de développer une formation sur mesure.

 

11. Quel est le modèle de Lencioni et comment Trixolutions l’applique-t-il ?

Le modèle de Lencioni identifie cinq frustrations qui peuvent freiner le travail en équipe : le manque de confiance, la peur de la confrontation, le manque d’engagement, l’évitement des responsabilités et le manque d’attention aux résultats. Trixolutions utilise ce modèle pour accompagner les équipes vers une collaboration plus efficace et est partenaire CAPA PRO de Lencioni.

 

12. Quelle est l’approche ADDIE utilisée par Trixolutions ?

ADDIE signifie Analyse, Design, Develop, Implement et Evaluate. Cette méthodologie est utilisée pour concevoir et mettre en œuvre des solutions d’apprentissage efficaces.

 

13. Qu’est-ce que le certificat CAPA PRO ?

Le certificat CAPA PRO est attribué aux professionnels formés et accompagnés par Patrick Lencioni et son équipe, garantissant une connaissance approfondie de ses modèles et méthodologies.

 

14. Quels sont les publics cibles des formations de Trixolutions ?

Les formations s’adressent aux dirigeants et aux coachs d’équipe qui souhaitent améliorer leurs soft skills afin d’être plus performants dans leur rôle.

 

15. Qu’est-ce qui distingue Trixolutions des autres organismes de formation ?

  • Formations en leadership appliquées à ta pratique
  • Blended learning : apprendre à ta façon
  • Concret et pratique : des exercices directement applicables
  • Des formateurs expérimentés qui comprennent tes défis
  • Partenaire exclusif de Lencioni au Benelux : les meilleurs outils pour le développement des équipes

 

16. Que sont exactement les soft skills ?

Les soft skills sont des compétences personnelles et sociales qui jouent un rôle clé dans la collaboration, la communication et le leadership. Elles englobent des qualités comme l’empathie, la capacité à résoudre des problèmes, la gestion du temps et la flexibilité. Dans un environnement professionnel, les soft skills sont au moins aussi importantes que les compétences techniques.

Ces compétences sont indispensables car elles influencent la manière dont les personnes interagissent, communiquent efficacement et relèvent ensemble les défis. Elles sont donc essentielles pour une collaboration fluide et une atmosphère de travail positive.

 

17. Quand dois-je payer la formation ?

Pour une formation intra-entreprise, Trixolutions facture après la première prestation ; pour une formation ouverte, Trixolutions facture avant la première prestation.

 

18. Quels sont les « 6 talents du travail en équipe » ?

Il s’agit d’une évaluation individuelle qui identifie les talents et frustrations personnels, répartis en trois catégories : génie, compétence et frustration. Elle aide les individus à comprendre quelles tâches leur donnent de l’énergie et lesquelles, au contraire, leur en coûtent.

 

19. Quels sont les avantages de suivre une formation chez Trixolutions ?

Suivre une formation chez Trixolutions offre une expérience d’apprentissage unique et pratique, directement applicable dans l’environnement de travail. Au lieu de se concentrer sur des théories abstraites, nous adoptons une approche concrète et sans détour, où des méthodologies éprouvées comme la Pyramide de Lencioni occupent une place centrale. Nos formations sont conçues non seulement pour fournir des insights, mais aussi pour réaliser un changement de comportement durable grâce à des stimuli d’apprentissage, de suivi et d’activation des habitudes. Grâce à nos formateurs, coachs et acteurs de simulation expérimentés, nous veillons à ce que chaque formation ait un impact mesurable, tant au niveau individuel qu’au niveau de l’équipe.

 

20. Les formations ouvertes sont-elles également disponibles en ligne ?

Actuellement, les formations ouvertes ont toujours lieu en présentiel.