Leadership Expérimenté

Formations en entreprise

Approfondissement pour ceux qui dirigent déjà depuis un certain temps.

Ces formations s’adressent aux dirigeants qui ont déjà plusieurs années d’expérience et qui sont prêts pour la prochaine étape. Des thèmes tels que le leadership coachant, la pensée stratégique, l’accompagnement du changement et la gestion de la complexité sont au cœur du programme. Nous mettons les participants au défi d’élever à la fois eux-mêmes et leurs équipes à un niveau supérieur.

Développez votre leadership en renforçant votre intelligence émotionnelle. Apprenez à mieux comprendre vos propres émotions et celles des autres. Établissez des relations empathiques au sein de votre équipe. Améliorez la communication et la collaboration. Créez un environnement de travail positif et productif.
Développez des compétences pour gérer les conflits de manière constructive. Apprenez à maîtriser vos émotions et à agir de façon orientée vers la solution. Favorisez une communication ouverte et une meilleure collaboration. Créez une culture de travail sûre et productive. Renforcez la dynamique et les performances de votre équipe.
Dirigez avec une attention particulière à la diversité et à l’égalité. Créez un environnement de travail ouvert et sécurisant. Encouragez la collaboration à partir des différences. Identifiez et dépassez vos angles morts. Renforcez l’engagement de chacun. Assurez-vous que chaque voix compte au sein de votre équipe.
Construis une culture de confiance et d’ouverture. Apprends à renforcer la sécurité psychologique au sein de ton équipe. Encourage le partage d’idées et de feedback. Favorise l’engagement et la performance. Crée un environnement où les erreurs peuvent être discutées ouvertement.
Versterk je leiderschap met een coachende benadering. Leer effectief begeleiden en motiveren van teamleden. Bouw vertrouwen en betrokkenheid op binnen je team. Stimuleer de ontwikkeling van medewerkers. Creëer een veerkrachtige en productieve werkomgeving.
Ontwikkel een flexibele leiderschapsstijl die écht werkt. Leer hoe je je aanpak afstemt op je team. Versterk motivatie en prestaties doelgericht. Pas je stijl aan op basis van situatie en individu. Begrijp de behoeften van je medewerkers beter. Leid met effectiviteit en empathie.
Ontdek hoe je als leider meer bereikt door los te laten. Leer helder communiceren en verantwoordelijkheid overdragen. Stimuleer zelfstandigheid en groei binnen je team. Verlaag je eigen werkdruk effectief. Versterk vertrouwen en betrokkenheid van medewerkers.
Leer hoe je verandering succesvol begeleidt. Zet weerstand om in draagvlak binnen je organisatie. Krijg tools voor wendbaarheid en betrokkenheid. Begeleid je team door transities met vertrouwen. Stimuleer duurzame verandering en innovatie. Versterk je rol als veranderingsleider.
Vertel verhalen die raken en pitchen die overtuigen. Leer structuur, emotie en authenticiteit inzetten. Breng je boodschap helder en memorabel over. Verhoog je impact in presentaties en gesprekken. Creëer verbinding met je publiek.
Leer bruggen bouwen tussen verschillende generaties. Begrijp en benut generatieverschillen als kracht. Stimuleer wederzijds begrip en samenwerking. Creëer een inclusieve cultuur voor alle leeftijden. Leid met inzicht en empathie in diverse teams.
Krijg handvatten om strategische doelen te vertalen naar concrete KPI’s en meetbare prestaties. Leer prestatiegesprekken voeren, dashboards ontwikkelen en data-analyse toepassen om sturing te geven aan resultaatgericht werken.
Leer hoe je effectief en doelgericht netwerkt. Je ontwikkelt gesprekstechnieken, leert lichaamstaal lezen en ontdekt hoe je waardevolle relaties opbouwt en onderhoudt. Dankzij praktische oefeningen pas je het geleerde direct toe in jouw werkcontext.