Inspiratie voor sterk leiderschap

Het ontwikkelen van een leiderschapsacademie is een belangrijke investering voor organisaties die streven naar een effectief leiderschapsontwikkelingsprogramma.

Hoe ontsluiten sommige van de topleiders ter wereld het potentieel van anderen, creëren ze vertrouwen en leiden ze veranderingen? Het kennen van deze tien signalen zal uw teams en teamleaders…

Eén voor allen en allen voor één. Teamsucces kan volgens Lencioni alleen bereikt worden als alle teamleden streven naar dezelfde gezamenlijke doelen. En juist dát is waar het bij veel teams toch nog…

Uit ervaring weten we dat dit de moeilijkste laag is. In de meeste Lencioni Team Assessments komt deze laag dan ook in het rood te staan, zijnde “slecht”. Teams die volledig achter beslissingen en….

Laten we eerst een misverstand uit de wereld helpen, het gaat hier over TEAM betrokkenheid en niet over persoonlijke betrokkenheid. Succesvolle teams hebben dus, bovenop ieders persoonlijke betrokkenheid, ook een hoge dosis van aanwezige TEAM betrokkenheid. Teams die het ongefilterde conflict aan durven gaan, zijn in staat om een gedragen akkoord te bereiken over belangrijke beslissingen, ook al waren er aanvankelijk meningsverschillen over bepaalde…

Teamleden die elkaar vertrouwen zijn niet bang om zich te engageren in een gepassioneerde dialoog over thema’s en beslissingen die belangrijk zijn voor het succes van de organisatie of het team. Ze…

Leden van een succesvol team vertrouwen elkaar op functioneel en emotioneel niveau. Ze kunnen en durven zich ook kwetsbaar opstellen i.v.m. hun zwakkere punten, vergissingen, angsten en gedragingen….

Welkom bij de start van deze introductie tot Teamcoaching met Lencioni! Het doel is om je doorheen onze Lencioni expertise te loodsen om zelf aan de slag te gaan met teams aan de hand van de Piramide van…