Laat de Piramide van Lencioni écht tot leven komen in jouw team.
Laag 1 – Vertrouwen
Vragen die kwetsbaarheid normaliseren en veiligheid met micro-gedrag opbouwen (bv. hulp vragen, aannames checken, kleine dagelijkse acties).
Laag 2 – Respectvolle Conflicten
Vragen die “scherp op inhoud, zacht in toon” faciliteren, incl. afspraken om spanning constructief te houden.
Laag 3 – Betrokkenheid
Vragen die commitment, helderheid en draagvlak vergroten (check-outs, RAPID/RACI-achtige duidelijkheid, rituelen).
Laag 4 – Verantwoordelijkheid
Vragen die aanspreken positief, concreet en groeigericht maken i.p.v. controlerend.
Laag 5 – Resultaten
Vragen die teamdoelen expliciet maken, voortgang zichtbaar houden en successen vieren.
De 100 krachtigste Lencioni Teamvragen
"*" indicates required fields