Ervaren Leiderschap

in-company opleidingen

Verdieping voor wie al een tijdje leiding geeft.

Deze opleidingen zijn er voor leidinggevenden die al enkele jaren ervaring hebben en klaar zijn voor de volgende stap. Thema’s zoals coachend leidinggeven, strategisch denken, verandering begeleiden en omgaan met complexiteit staan centraal. We dagen deelnemers uit om zichzelf én hun teams naar een hoger niveau te tillen.

Verhoog je leiderschap door emotionele intelligentie te ontwikkelen. Leer je eigen emoties en die van anderen beter begrijpen. Bouw empathische relaties op binnen je team. Verbeter communicatie en samenwerking. Creëer een positieve en productieve werkomgeving.
Ontwikkel vaardigheden om conflicten constructief aan te pakken. Leer emoties te beheersen en oplossingsgericht te handelen. Bevorder open communicatie en samenwerking. Creëer een veilige en productieve werkcultuur. Versterk de teamdynamiek en prestaties.
Leid met oog voor diversiteit en gelijkheid. Creëer een open en veilige werkomgeving. Stimuleer samenwerking vanuit verschillen. Herken en doorbreek blinde vlekken. Vergroot de betrokkenheid van iedereen. Zorg dat elke stem telt in je team.
Bouw aan een cultuur van vertrouwen en openheid. Leer hoe je psychologische veiligheid binnen je team versterkt. Stimuleer het delen van ideeën en feedback. Bevorder betrokkenheid en prestaties. Creëer een omgeving waarin fouten bespreekbaar zijn.
Versterk je leiderschap met een coachende benadering. Leer effectief begeleiden en motiveren van teamleden. Bouw vertrouwen en betrokkenheid op binnen je team. Stimuleer de ontwikkeling van medewerkers. Creëer een veerkrachtige en productieve werkomgeving.
Ontwikkel een flexibele leiderschapsstijl die écht werkt. Leer hoe je je aanpak afstemt op je team. Versterk motivatie en prestaties doelgericht. Pas je stijl aan op basis van situatie en individu. Begrijp de behoeften van je medewerkers beter. Leid met effectiviteit en empathie.
Ontdek hoe je als leider meer bereikt door los te laten. Leer helder communiceren en verantwoordelijkheid overdragen. Stimuleer zelfstandigheid en groei binnen je team. Verlaag je eigen werkdruk effectief. Versterk vertrouwen en betrokkenheid van medewerkers.
Leer hoe je verandering succesvol begeleidt. Zet weerstand om in draagvlak binnen je organisatie. Krijg tools voor wendbaarheid en betrokkenheid. Begeleid je team door transities met vertrouwen. Stimuleer duurzame verandering en innovatie. Versterk je rol als veranderingsleider.
Vertel verhalen die raken en pitchen die overtuigen. Leer structuur, emotie en authenticiteit inzetten. Breng je boodschap helder en memorabel over. Verhoog je impact in presentaties en gesprekken. Creëer verbinding met je publiek.
Leer bruggen bouwen tussen verschillende generaties. Begrijp en benut generatieverschillen als kracht. Stimuleer wederzijds begrip en samenwerking. Creëer een inclusieve cultuur voor alle leeftijden. Leid met inzicht en empathie in diverse teams.
Krijg handvatten om strategische doelen te vertalen naar concrete KPI’s en meetbare prestaties. Leer prestatiegesprekken voeren, dashboards ontwikkelen en data-analyse toepassen om sturing te geven aan resultaatgericht werken.
Leer hoe je effectief en doelgericht netwerkt. Je ontwikkelt gesprekstechnieken, leert lichaamstaal lezen en ontdekt hoe je waardevolle relaties opbouwt en onderhoudt. Dankzij praktische oefeningen pas je het geleerde direct toe in jouw werkcontext.