Jouw bril is niet die van de ander. Het kennen en kunnen toepassen van gedragsflexibiliteit zorgt voor een effectievere samenwerking en een optimaal functioneren.

  • DISC
  • Insights Discovery
  • MBTI


Ieder persoon heeft zijn eigen persoonlijkheid, zijn eigen manier van omgaan met een ander, eigen communicatiestijl, enzovoort. Wil je meer inzicht krijgen, niet alleen in je eigen gedrag en voorkeuren maar ook in dat van anderen? Wil je daar aansluitend ook graag leren omgaan met de verschillende persoonlijkheden zodat je iemands gedrag of reactie beter kan plaatsen én jouw gedrag en reactie daarop moeiteloos kan afstemmen om zo beter te communiceren, functioneren en/of samenwerken? Dan is deze opleiding iets voor jou!

Mogelijke Topics

De 3 belangrijkste methodieken om mensen een zekere stijlflexibilteit aan te leren zijn:

Insights Discovery

De kleurentaal is gebaseerd op het gedachtegoed van Carl Gustav Jung. De Zwitserse psycholoog en psychiater introduceerde het concept van psychologische voorkeuren. Insights koppelt die voorkeuren aan 4 kleuren. Ze geven je inzicht in je eigen reacties en gedrag en helpen je om te begrijpen waarom andere mensen ander gedrag laten zien.

Hoe veelzeggend iemands eerste kleur ook is, ook de tweede, derde en laatste kleur kunnen enorm bepalend zijn voor het gedrag. Iedereen gebruikt alle 4 de Insights kleuren, maar de specifieke volgorde en intensiteit van de kleuren verschilt per persoon. We hebben namelijk allemaal onze eigen unieke kleurenmix.

DISC

Het DISC-model is een variant van Insights Discovery en ook een veel toegepaste en makkelijk te begrijpen methode die inzicht geeft in het gedrag van mensen. Het geeft niet alleen inzicht in je eigen gedrag met zijn unieke krachten en valkuilen maar ook in dat van anderen. Dat is heel waardevol, want daardoor ben je in staat mensen te benaderen zoals zij benaderd willen worden. Je weet je in de ander te verplaatsen en dat brengt je samen veel verder waardoor de onderlinge verhouding en communicatie enorm verbetert. Dat kost ook nog eens minder frustratie en negatieve energie.

Kennis van de DISC-methode helpt eenieder om hun gesprekspartners beter te begeleiden in het maken van een volgende stap. Door DISC in te zetten geven ze hun respondenten een goed beeld van zichzelf, leren ze hun de stijl van een ander te herkennen en daar op een effectieve manier op in te spelen.

MBTI

De Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) is de complexere variant en is ook een instrument waarmee mensen diepgaand inzicht in hun eigen persoonlijkheidsstijl en die van anderen krijgen. Daardoor ontstaat begrip en waardering voor de verschillen tussen persoonlijkheidstypen en zijn teams en teamleden beter in staat om effectiever samen te werken, de communicatie te verbeteren en conflicten te verminderen.

Trixolutions is geaccrediteerd om opleidingen in deze drie varianten voor u te begeleiden en geven.

Aanpak

  • Offline of klassikale training
  • Online training (TEAMS)
  • Persoonlijke coaching
  • Inspiratiesessies
  • Blended opleidingstraject

Blijf altijd op de hoogte!

Schrijf je in op onze Trixolutions Nieuwsbrief