Teamworkshop “De 6 talenten van teamwork”

In-company opleidingen

Ontdek wat jouw team écht in beweging zet met de 6 Types of Working Genius. In deze interactieve workshop leren jullie elkaars unieke talenten kennen én benutten, voor meer energie, minder frustratie en betere samenwerking. Een praktische en verhelderende aanpak om als team krachtiger en effectiever samen te werken.

Over de teamworkshop

Versterk jullie samenwerking met de 6 Types of Working Genius:

Iedereen in een team heeft unieke talenten die bijdragen aan succes. Maar hoe zorgen jullie ervoor dat deze talenten elkaar aanvullen in plaats van tegenwerken?  

De 6 Types of Working Genius van Patrick Lencioni biedt een krachtig en praktisch model om te ontdekken wat elk teamlid energie geeft en hoe jullie als team optimaal kunnen samenwerken. 

In deze interactieve workshop leren jullie welke van de zes ‘Working Geniuses’ binnen het team vertegenwoordigd zijn en hoe deze talenten elkaar kunnen versterken. Jullie ontdekken niet alleen waar frustraties vandaan komen, maar ook hoe jullie deze kunnen ombuigen naar energie en synergie.  

Het resultaat? Minder misverstanden, meer focus en een team dat elkaar versterkt in plaats van belemmert. 

 

Wat zijn de 6 Working Geniuses? 

  1. Wonder (W): Het vermogen om vragen te stellen en kansen te signaleren. 
  2. Invention (I): Het talent om creatieve oplossingen te bedenken. 
  3. Discernment (D): Het vermogen om goede keuzes te maken op basis van intuïtie en inzicht. 
  4. Galvanizing (G): Het vermogen om anderen te enthousiasmeren en in actie te krijgen. 
  5. Enablement (E): Het talent om anderen te ondersteunen bij het realiseren van ideeën. 
  6. Tenacity (T): De kracht om dingen af te maken en doelen te behalen. 

Tijdens de workshop brengen we deze talenten in kaart en onderzoeken we hoe jullie de samenwerking kunnen verbeteren op basis van ieders unieke kwaliteiten. 

Doelgroep

Deze workshop is ideaal voor:

  • Teams – die hun samenwerking willen versterken en frustraties willen verminderen. 
  • Leidinggevenden en teamleiders – die inzicht willen krijgen in de dynamiek binnen hun team en hoe ze deze kunnen optimaliseren. 
  • Projectteams – die effectiever willen samenwerken en sneller resultaten willen behalen. 
  • HR-teams – die een gedeelde taal willen creëren rondom talent en samenwerking. 

Mogelijke inhoud

Deze interactieve workshop combineert theorie, assessments, praktijkoefeningen en reflectiemomenten om jullie als team te helpen de 6 Types of Working Genius optimaal te benutten. We stemmen de inhoud af op de specifieke uitdagingen en doelen van jullie team.  

Introductie tot de 6 Types of Working Genius:

  • Uitleg over het model: wat zijn de zes talenten, en hoe werken ze samen? 
  • Het verschil tussen ‘Genius’, ‘Competency’ en ‘Frustration’: begrijpen waarom sommige taken energie geven en andere juist frustreren. 
  • Waarom teams vastlopen: de impact van een onevenwichtige verdeling van talenten. 
  • Voorbeelden uit de praktijk: herkenbare situaties waarin de Working Geniuses zichtbaar zijn. 

Het Working Genius Assesment:

  • Ieder teamlid vult vooraf het Working Genius Assessment in. 
  • Resultatenanalyse: wat zijn de unieke talenten van elk teamlid? Welke talenten overlappen, en waar zitten mogelijke lacunes? 
  • Teamprofiel: een overzicht van hoe de verschillende Working Geniuses binnen het team verdeeld zijn. 

Deze opleiding wordt op maat gemaakt en kan volgende onderwerpen bevatten:

Teamdynamiek in kaart brengen 

  • Talentverdeling en balans: Welke ‘Geniuses’ zijn goed vertegenwoordigd, en welke ontbreken? Hoe beïnvloedt dit de samenwerking? 
  • Frustraties binnen het team: Wat veroorzaakt spanning of onbegrip, en hoe kunnen jullie dat aanpakken? 
  • Complimentariteit ontdekken: Hoe vullen teamleden elkaar aan, en hoe kun je dit versterken? 

Optimalisatie van samenwerking 

  • Taken en rollen: Hoe kun je verantwoordelijkheden beter verdelen op basis van ieders talenten? 
  • Projectfasen koppelen aan Working Geniuses: Een oefening waarbij het team leert welke Geniuses essentieel zijn in de verschillende fasen van een project (idee, implementatie, afronding). 
  • Praktische oefeningen: Het verdelen van een actuele uitdaging of project op basis van talenten, zodat iedereen zijn Genius kan inzetten. 

Effectief communiceren en samenwerken 

  • Het herkennen van communicatievoorkeuren: Hoe verschillende Geniuses communiceren en samenwerken. 
  • Feedback geven en ontvangen: Hoe geef je constructieve feedback, gebaseerd op de sterktes van anderen? 
  • Frustraties benoemen: Hoe maak je frustraties bespreekbaar zonder de samenwerking te schaden? 
  • Conflictpreventie en -oplossing 
  • De rol van Geniuses in conflicten: Welke talenten kunnen helpen bij het voorkomen of oplossen van spanningen? 
  • Respectvolle communicatie: Oefeningen om misverstanden te vermijden en begrip te vergroten. 
  • Praktische cases: Het team werkt samen om een realistisch conflict te analyseren en op te lossen met behulp van het model. 

Strategie voor teamgroei 

  • De ideale teamopstelling: Hoe kun je ontbrekende talenten compenseren, binnen of buiten het team? 
  • Langetermijnstrategieën: Hoe borg je dat het team de inzichten uit de workshop blijft toepassen? 
  • Teamwaarden en doelen: Hoe sluiten de Working Geniuses aan bij de missie en visie van het team? 

Individuele en teamreflectie 

  • Persoonlijke reflectie: Wat heb je ontdekt over je eigen talenten, competenties en frustraties? 
  • Teamreflectie: Wat hebben jullie geleerd over de dynamiek en samenwerking binnen het team? 
  • Actieplan ontwikkelen: Het team stelt concrete acties en afspraken op om de samenwerking te verbeteren. 

Simulaties en praktische oefeningen 

  • Projectsimulatie: Het team doorloopt een oefening waarin een project wordt opgezet en uitgevoerd met de Geniuses in gedachten. 
  • Rollen omkeren: Een interactieve oefening waarbij teamleden tijdelijk de Genius van een ander overnemen, om meer begrip en empathie te ontwikkelen. 
  • Real-life case: Het team werkt aan een echte uitdaging of project uit hun dagelijkse praktijk, begeleid door de trainer. 

Tools en ondersteuning na de workshop 

  • Checklists en hulpmiddelen: Praktische tools om de inzichten dagelijks te gebruiken. 
  • Digitale ondersteuning: Toegang tot online bronnen, zoals templates voor teamvergaderingen of projectplanning gebaseerd op de Working Geniuses. 
  • Follow-up opties: Suggesties voor verdere training of coaching om de opgedane kennis te verdiepen.

Klaar om samen een impactvolle training te ontwerpen? Neem contact met ons op voor een vrijblijvende verkenning van de mogelijkheden! 

Leermateriaal

  • Werkboek 
  • Powerpoint Slides 
  • Compact overzicht van de behandelde modellen, methodieken en theorieën  
  • Praktische stappenplannen en checklists  
  • Aanbevolen literatuur of e-books over De 6 Talenten van Teamwork 
  • Samenvattingen van relevante boeken en artikelen die aansluiten bij de opleiding. 
  • Aanbevolen podcasts over de 6 talenten van Teamwork. 
  • Een maandelijkse e-mail of nieuwsbrief met tips, inspirerende quotes en aanvullende oefeningen. 
  • Certificaat van Deelname 

Subsidiemogelijkheden

  • KMO Portefeuille (Vlaanderen) 
  • Opleidingscheques 
  • Opleidingspremie Brussels Hoofdstedelijk gewest 
  • Opleidingsverlof

Sfeerbeelden

Contact

Ervaringen en succesverhalen van onze klanten

referenties

Sam d.V.

"Voorheen zat ik vaak vast in taken die me leegzogen, maar nu begrijp ik waarom! We hebben als team betere afspraken gemaakt over wie waar energie van krijgt, en dat heeft de samenwerking echt verbeterd."

Iris v.D.

"Door deze sessie snappen we beter welke rollen iedereen van nature oppakt en waar we elkaar nodig hebben. Het is een verademing om te werken met dit inzicht in plaats van tegen elkaar te blijven opboksen."

Gijs R.

"Het was niet alleen leerzaam, maar ook een leuke en interactieve workshop. Door de oefeningen zagen we direct hoe de verschillende talenten in de praktijk werken. Echt een aanrader voor elk team!"