Inspiration pour un leadership fort

BLOGS D’INSPIRATION

À la recherche d’inspiration, d’insights et de conseils pratiques ?
Plonge dans nos blogs remplis d’histoires, d’idées et d’outils pour la croissance personnelle, le leadership et la collaboration. Des lectures courtes, un grand impact – parfaites pour celles et ceux qui veulent avancer avec un regard neuf !

7 conseils pour gérer la résistance dans un environnement de travail

« Je ne suis pas d’accord avec vous… » Combien de fois cela arrive-t-il lorsque vous essayez d’expliquer quelque chose clairement à votre interlocuteur ? Vous avez de bonnes intentions, mais vous rencontrez surtout de la résistance. Très vite, la situation peut se transformer en discussion…

Générez un « clic » ou un « rapport » avec votre interlocuteur !

Le « rapport » ou le « clic » est un état d’engagement verbal et non verbal entre des personnes. Lorsque les individus entrent en contact les uns avec les autres, la communication verbale et non verbale s’adapte généralement mutuellement. Plus le contact est positif grâce aux éléments individuels…

Laisse les haters détester

As-tu l’impression qu’il y a des personnes dans ton entreprise qui ne trouvent jamais rien assez bien ? Des personnes qui se plaignent constamment et rejettent déjà tes idées, les soi-disant naysayers ?

125 amorces de conversation pour chaque type d’événement !

Un bon conversation opener peut transformer une conversation inconfortable en une discussion intéressante et agréable. C’est important dans la vente, mais aussi pour tout professionnel du business, étant donné qu’en ayant sous la main quelques amorces de conversation, vous…

Prendre des décisions en équipe

Les décisions déterminent le résultat d’un projet. Les équipes expérimentées ont mis en place des modèles clairs pour prendre des décisions. Les jeunes équipes sont encore en phase d’apprentissage et de recherche. Pour permettre à une équipe de collaborer efficacement, il est essentiel que les décisions soient prises de manière claire…

5 conseils pour renforcer la confiance au sein des équipes

Les experts s’accordent à dire que la confiance est la base d’une équipe performante. Sans confiance, le travail d’équipe devient pratiquement impossible. La confiance au sein d’une équipe est intangible et ne peut pas être imposée. C’est pourquoi voici 5 conseils pratiques pour renforcer la confiance au sein des équipes…

Que font les vendeurs performants différemment ?

Tu veux plus de plaisir dans ton métier de vendeur ? Tu veux que les clients te choisissent, toi ? Tu veux savoir comment y parvenir ? Alors voici quelques informations.