Van losse individuen naar een sterk team! Met het Trois niveaux de l’évaluationévaluation complète à trois niveaux analyseer je de sterktes en valkuilen van een team in de Piramide van Lencioni. Je ontdekt waar vertrouwen moeilijk zit, conflicten constructief eventueel ontbreekt, er een gebrek is aan team betrokkenheid, je al wel of net nog geen aanspreekcultuur hebt en ziet duidelijk hoe het team wel of niet betere resultaten behaalt. Door inzicht in deze vijf essentiële pijlers van teamwerk zet je concrete stappen naar een hechtere samenwerking. Klaar om je team naar het volgende niveau te tillen?
D’individus isolés à une équipe forte et cohésive
Les équipes efficaces sont au cœur des organisations performantes. Quand les membres d’une équipe collaborent bien, cela génère non seulement plus de plaisir au travail, mais aussi de meilleurs résultats. L’évaluation d’équipe Lencioni est basée sur The Five Dysfunctions of a Team de Patrick Lencioni et aide les équipes à mieux comprendre leur dynamique et à franchir des étapes concrètes vers une collaboration plus soudée.
Cette évaluation mesure la collaboration sur la base des cinq piliers essentiels du travail d’équipe :
Le Trois niveaux de l’évaluationévaluation complète à trois niveaux biedt een helder beeld van de huidige sterktes en ontwikkelpunten binnen het team en helpt met gerichte actiepunten om de samenwerking structureel te verbeteren.
Avantages de l’évaluation
Langues disponibles
Néerlandais
Anglais
Français
L’évaluation d’équipe Lencioni convient à toute équipe qui souhaite améliorer ou approfondir sa collaboration – des équipes de direction aux équipes opérationnelles.
Particulièrement précieux pour :
Équipes qui sont confrontées à des problématiques (récurrentes) de collaboration
Dirigeants qui souhaitent un regard objectif sur les forces et les points de développement de leur équipe
Professionnels RH ou coachs d’équipe qui veulent aborder le développement d’équipe de manière structurée et fondée
Organisations en transformation, en croissance ou en restructuration
Le Trois niveaux de l’évaluationévaluation complète à trois niveaux biedt een diepgaande analyse van de samenwerking binnen jouw team. Het is niet zomaar een test; het is een waardevol instrument dat je team helpt om de onderlinge dynamiek beter te begrijpen en structurele verbeteringen door te voeren.
Vue d’ensemble de l’équipe et score général
Le rapport commence par une représentation visuelle des scores de l’équipe sur les cinq piliers. Cela montre immédiatement où l’équipe est déjà forte et quels sont les points d’amélioration.
Cela aide l’équipe à reconnaître des schémas et à entreprendre des actions ciblées.
Persoonlijke en teamgerichte oefeningen in het Lencioni Praktijk Boek
Inzicht zonder actie leidt zelden tot blijvende verandering. Daarom kan je team aan de slag in het Lencioni Praktijk Boek met 100 concrete oefeningen en tools gelinkt aan de vragen van het Team Assessment en dus gebaseerd op de vijf pijlers van de Piramide Lencioni.
Door het Trois niveaux de l’évaluationévaluation complète à trois niveaux te koppelen aan het Lencioni Praktijk Boek, zetten teams niet alleen inzichten om in actie, maar borgen ze ook blijvende verbetering.
Stap 1: Bestel je Lencioni Team Assessment
Bestel het assessment via info@trixolutions.com. Heb je vooraf nog vragen, plan gerust een 15 minuten teamscall in.
Étape 2 : Évaluation en ligne
Je krijgt van ons de link naar het assessment toegestuurd. Zodat jij de teamleden kan uitnodigen hiervoor. Heb je liever dat wij de uitnodigingen versturen? Geen probleem, dat kan ook!
Stap 3: Invullen
Elk teamlid vult een de volledige officiële Lencioni vragenlijst in. Tegen de afgesproken deadline. Dit duurt ongeveer 10-15 minuten en biedt een objectief beeld van de huidige teamdynamiek.
Étape 3 : Analyse et rapport d’équipe
Na het invullen van de vragenlijst wordt een uitgebreid rapport samengesteld. Hierin worden de sterktes en verbeterpunten van het team uitgelicht. Het Lencioni Team Assessment Rapport wordt je in pdf bezorgt. Eventueel in eigen branding als je dat wenst.
Stap 4: Van analyse naar actie
Samen met de Lencioni Team Assessment Rapport krijg je ook het Lencioni Praktijk Boek. Hiermee kan je van analyse naar actie gaan door de juiste oefeningen te kiezen bij de componenten waar je op wil werken. Het boek bied je ruime facilitator instructies. Toch nog even overleggen met één van onze Lencioni experten? Plan een korte teamscall in.
Stap 5: Opvolging en verdieping (optioneel)
Pour les équipes qui veulent réaliser un changement durable, nous proposons des parcours de suivi tels que le coaching, l’intervision et les évaluations périodiques.
Souhaites-tu consulter un exemple de rapport ? N’hésite pas à le demander via info@trixolutions.com
490 euro (exclusief btw) voor een team van maximum 20 personen. Het Lencioni Praktijk Boek (twv 190 euro) is inbegrepen.
Bestellen kan via info@trixolutions.com
« L’évaluation d’équipe Lencioni a enfin donné à notre équipe un langage et une structure pour parler de ce qui couvait déjà sous la surface. L’éclairage sur la confiance et les conflits constructifs nous a particulièrement aidés à mieux nous comprendre et à collaborer plus efficacement. L’accompagnement a été professionnel et direct. Un incontournable pour toute équipe qui veut progresser. »
« Nous avons réalisé l’évaluation avec notre équipe de direction et le résultat a été éclairant. Le modèle de Lencioni est simple, mais il met immédiatement le doigt sur le point sensible. Grâce à l’atelier, nous avons compris où se trouvaient nos forces et ce qui nous freinait encore pour être vraiment performants. Depuis, nous constatons déjà une nette différence dans notre communication mutuelle. »
« J’étais d’abord sceptique quant à l’utilité d’une telle évaluation, mais ce fut en plein dans le mille. Les insights qui en sont ressortis ont conduit à des actions concrètes et à des améliorations tangibles dans notre collaboration. Ce que j’ai particulièrement apprécié, c’est que chacun s’est senti écouté et qu’il y avait de l’espace pour un dialogue ouvert, sans jugement. »