Lencioni Masterclass – Level 1 oktober 2026

Lencioni Masterclass – Level 1 oktober 2026

OPEN LENCIONI OPLEIDINGEN

Wil je je verdiepen in de principes van het meest succesvolle teammodel ter wereld: de Piramide van Lencioni?
Welkom dan op onze tweedaagse Lencioni Masterclass – Level 1!
Meer dan 400 teamcoaches, facilitators HR, L&D en leidinggevenden gingen je al voor.

Over de opleiding

Dé diepgaande teamcoaching opleiding om het Lencioni-model effectief in teams te implementeren.

Deze open teamcoach opleiding, de “Lencioni Masterclass – Level 1”, is méér dan een kennismaking met de 5 frustraties van teamwork van Patrick Lencioni.

Dit is een praktijkgerichte coach-the-coach opleiding, ontworpen voor teamcoaches, HR-professionals en leiders die hun teams zelf willen begeleiden naar sterkere samenwerking, diepgaand vertrouwen en duurzame resultaten.

 

Officiële CAPA Pro-Partner van The Table Group 

Trixolutions is een erkende partner van de Lencioni Table Group (CAPA Pro), wat betekent dat we exclusieve toegang hebben tot de meest recente inzichten, technieken en praktijkgerichte toepassingen rechtstreeks vanuit Lencioni’s organisatie.

De kennis die wij tijdens dit langdurige opleidingstraject hebben opgedaan, vertalen we direct naar onze Lencioni Masterclasses, zodat jij werkt met de meest geavanceerde en bewezen methodieken.

Tijdens deze intensieve tweedaagse opleiding krijg je niet alleen diepgaand inzicht in het Lencioni-model, maar leer je concreet hoe je teamontwikkeling opbouwt, uitrolt en vervolmaakt. Je ontdekt hoe je elk niveau van de piramide kunt faciliteren met gerichte teamcoaching oefeningen en hoe je de Lencioni assessments strategisch inzet om teams naar een hoger niveau te tillen.

 

Wat maakt deze opleiding uniek?

  • Je volgt de enige goedgekeurde Lencioni Masterclass in de Benelux, dankzij ons CAPA Pro certificaat.
  • Geen boekenwijsheid. Je gaat van “kennen naar” kunnen”.
  • Je leert de Lencioni methodiek zoals hij bedoeld is, door Patrick Lencioni zelf. Geen interpretaties of veronderstellingen.
  • Je volgt de opleiding bij Tom Van Dorst, hij coachte meer dan 100 teams met de Lencioni methodiek, volgde jaren zelf opleiding bij Lencioni en heeft nog steeds goede contacten en connecties bij The Table Group.
  • Je komt terecht in de enige Lencioni Community van de Benelux.
  • Je blijft continue geupdate worden over nieuwe oefeningen, assessments en Lencioni modellen.

Wat is er allemaal inbegrepen in deze open opleiding?

  • Twee dagen fysieke opleiding op een rustgevende locatie.
  • Overnachten op de locatie is mogelijk.
  • Onbeperkte toegang dranken en lunchbuffet. 
  • 1 uur persoonlijke opvolgcoaching met je trainer.
  • Trixolutions/Lencioni Certificaat.
  • Trixolutions/Lencioni Badge.
  • Een jaar toegang tot de Trixolutions/Lencioni Community Hub: al het materiaal, templates, 100 oefeningen, community toegang, Ebooks, assessments en AI Coach.
  • In de Community Hub heb je een jaar toegang tot onze driemaandelijkse Lencioni Q&A’s, halfjaarlijkse Lencioni Clinic én het jaarlijkse Trixolutions/Lencioni Event.
  • 10 Kartonnen Lencioni Piramides.

Doelgroep

Voor wie is deze opleiding?

Deze opleiding is ideaal voor:

  • (Interne) Teamcoaches en facilitators – die het Lencioni-model willen implementeren in teams.
  • HR-professionals en L&D-specialisten – die teams ondersteunen in hun ontwikkeling.
  • Leidinggevenden en managers – die de samenwerking binnen hun team structureel willen verbeteren.
  • Consultants en organisatieadviseurs – die werken rond teamontwikkeling en organisatiecultuur.

Of je nu een ervaren coach bent of net begint met teamcoaching, deze opleiding geeft je de tools, technieken en praktische inzichten om teams te begeleiden naar meer vertrouwen, open communicatie en resultaatgerichtheid.

Resultaten

Wat leer je in deze opleiding?

In deze hands-on opleiding ontwikkel je de vaardigheden om teams gericht te coachen met het Lencioni-model. Je krijgt meer dan wat in het boek staat of wat je gratis online vindt – je leert hoe je het model effectief in de praktijk brengt.

  • Hoe je een teamcoaching traject opbouwt en faciliteert aan de hand van de Lencioni piramide.
  • Praktische teamcoaching oefeningen per laag om samenwerking en teamdynamiek te versterken.
  • Het Lencioni Team Assessment interpreteren en vertalen naar concrete actieplannen.
  • Hoe je teams begeleidt bij het overwinnen van de 5 frustraties en ze naar een hoger niveau brengt.
  • Het creëren van psychologische veiligheid en vertrouwen in teams.
  • Hoe je respectvolle conflicten faciliteert zonder dat ze destructief worden.
  • Teams helpen om commitment en accountability te verhogen voor betere resultaten.
  • Do’s & don’ts bij het werken met het model – valkuilen en best practices.
  • Direct toepasbare kennis en tools om teams effectiever te coachen.
  • Meer zelfvertrouwen en expertise in het begeleiden van teamontwikkelingstrajecten.
  • Mogelijkheid om door te groeien naar de Lencioni Deepdive – Level 2 voor nog meer verdieping.
  • Netwerk van andere teamcoaches en leiders die werken met het Lencioni-model.

Wil jij teams begeleiden naar betere samenwerking en sterke resultaten?

Programma

Dag 1

Introductie en Verwelkoming

Toelichting Lencioni’s “Hook”: Verschil tussen slimme en gezonde teams.

Diepgaande Analyse van de Piramide: Begrip van de onderlinge afhankelijkheid van de lagen.

Opzetten van Lencioni Trajecten:

  • Korte en lange trajecten
  • Synchrone en asynchrone leermethoden
  • Creëren van een “burning platform” en verkrijgen van buy-in
  • Soorten intakes en voorbereiding
  • Ontwikkelen van een teammanifest
  • Voorbereiding en opvolging van teamworkshops
  • Valorisatie van het Lencioni-kapitaal

Belangrijke Randvoorwaarden voor Succes

Laag 1 – Vertrouwen:

  • Uitgebreide toelichting, methodieken en aanvliegroutes
  • Praktische oefeningen met prioritering: “Must Do”, “Should Do”, “Could Do”

Laag 2 – Respectvolle Conflicten:

  • Uitgebreide toelichting, methodieken en aanvliegroutes
  • Praktische oefeningen met prioritering
Dag 2

Laag 3 – Team Betrokkenheid:

  • Uitgebreide toelichting, methodieken en aanvliegroutes
  • Praktische oefeningen met prioritering

Laag 4 – Aansprakelijkheid:

  • Uitgebreide toelichting, methodieken en aanvliegroutes
  • Praktische oefeningen met prioritering

Laag 5 – Resultaatgerichtheid:

  • Uitgebreide toelichting, methodieken en aanvliegroutes
  • Praktische oefeningen met prioriterin

Integratie en Toepassing:

  • Bruggen bouwen met andere modellen
  • Implementatiestrategieën voor jouw organisatie

Lencioni Assessments

  • Uitgebreide facilitator instructies rond het Lencioni Team Assessment
  • Uitgebreide facilitator instructies rond het Lencioni Personal Assessment

  • Uitgebreide facilitator instructies rond het Lencioni Team Evolutie Assessment

Certificaat van deelname

Trixolutions/Lencioni Badge

Toegang Trixolutions/Lencioni Community Hub (1 jaar)

  • Toegang tot startzone met vooubeeldassessments, gratis Teamscan, …
  • Toegang tot alle E-Books 
    • Het Grote Lencioni Oefeningenboek Deel 1 én 2
    • Hoe verkoop je de Lencioni Piramide?
    • De 14 kritische succesfactoren van Lencioni Trajecten
    • De 100 sterkste Lencioni Teamvragen
    • De 3 Lencioni Conflictsoorten
    • ….en alle Ebooks die in je jaar van toegang erbij komen
  • Toegang tot alle materialen, werkboeken, templates, facilitator instructies
  • Toegang tot meer dan 100 uitgewerkte Lencioni oefeningen
  • Toegang tot de Open Community én de Alumni Community
  • Toegang tot 4 online Trixolutions/Lencioni Q&A’s meetings met je trainer
  • Toegang tot 2 online Trixolutions/Lencioni Clinics
  • Toegang tot 1 Trixolutions/Lencioni Event

Subsidiemogelijkheden

  • KMO Portefeuille (Vlaanderen)
  • Opleidingscheques
  • Opleidingspremie Brussels Hoofdstedelijk gewest
  • Opleidingsverlof

Trainer

Tom Van Dorst

Tom Van Dorst

Partner | Senior Teamcoach/Trainer
DETAILS
DEZE OPLEIDING IN-COMPANY

Ervaringen en succesverhalen van onze klanten

referenties

Ingelotte K.

❝ Onder de omstandigheden is deze training heel goed meegevallen. Het was wel heel intens en vermoeiend maar anderzijds ook heel leerzaam. Al bij al een goede manier om de cursus te krijgen, door een gedreven trainer die inspireert! ❞

Maaike B.

❝ Volledig tegemoet gekomen aan vooropgestelde verwachtingen qua Inhoud en enthousiasmering. Schitterende ‘lead’ door de trainer waardoor timing, interactie, evenwicht theorie en praktijk, informatiedoorstroming, enz … echt top verliep. ❞

Joyce J.

❝ Alles was top! De beste cursus die ik ooit heb gevolgd. De trainer zorgt ervoor dat je ernaar wilt luisteren en is erg dynamisch. Ik heb de cursus van A tot Z gevolgd zonder me te vervelen. Bovendien houdt de trainer ons scherp met de kleine oefengroepen. Ik raad deze cursus en deze coaches echt aan. ❞

Persoonlijk leiderschap

Persoonlijk leiderschap

In-company opleidingen

Neem de leiding over jouw leven en werk! Ontdek in deze opleiding hoe je bewuste keuzes maakt, belemmeringen overwint en met vertrouwen je toekomst vormgeeft. Leer je unieke kwaliteiten benutten en inspireer niet alleen jezelf, maar ook de mensen om je heen. Persoonlijk leiderschap gaat niet over wie je bent, maar over wie je kunt worden!

Over de opleiding

Neem de leiding over jouw leven en werk 

In een wereld die voortdurend verandert, is leiderschap niet langer voorbehouden aan degenen met een managementtitel. Iedereen heeft de kans – en de verantwoordelijkheid – om de regie over zijn eigen leven te nemen en een inspirerende kracht te zijn voor anderen. 

Of het nu gaat om je werk, je relaties of je persoonlijke doelen, de kunst van persoonlijk leiderschap ligt in het bewust kiezen van je pad en het benutten van je unieke kwaliteiten. 

Deze opleiding leert je hoe je contact maakt met wat écht belangrijk voor je is, hoe je belemmeringen overwint en hoe je met vertrouwen richting geeft aan je toekomst. 

Het draait om jezelf kennen, je waarden omarmen en actie ondernemen op een manier die jou én de mensen om je heen inspireert. Persoonlijk leiderschap gaat niet alleen over wie je bent, maar vooral over wie je kunt worden.

Veelgestelde vragen over Persoonlijk Leiderschap:

Wat is persoonlijk leiderschap en waarom is het belangrijk?

  • Persoonlijk leiderschap betekent dat je de regie neemt over je eigen leven en werk. Het gaat om zelfbewustzijn, het maken van bewuste keuzes en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen groei en ontwikkeling. Het is belangrijk omdat het je helpt om meer voldoening te halen uit je werk en leven, effectiever samen te werken en beter om te gaan met uitdagingen. 

Hoe kan ik mijn persoonlijk leiderschap versterken?

  • Je kunt je persoonlijk leiderschap versterken door: 
    • Je waarden en drijfveren te ontdekken 
    • Bewust keuzes te maken die aansluiten bij je doelen 
    • Zelfreflectie toe te passen om continu te groeien 
    • Eigenaarschap te nemen over je acties en resultaten 
    • Te leren van inspirerende modellen, zoals DISC, Covey en Lencioni 

Is persoonlijk leiderschap alleen voor leidinggevenden?

  • Nee, absoluut niet! Iedereen kan persoonlijk leiderschap ontwikkelen, ongeacht functie of ervaring. Het gaat niet om een titel, maar om de manier waarop je jezelf stuurt, keuzes maakt en anderen inspireert. Dit geldt voor werknemers, ondernemers, teamleiders en zelfs in je privéleven. 

Kies ervoor om jouw koers te bepalen. Zet vandaag de eerste stap naar een krachtiger en bewuster leven – voor jezelf én je omgeving! 

Doelgroep

Onze trainingen zijn gericht op uiteenlopende doelgroepen, van startende werknemers tot ervaren leiders, allen met één gedeelde ambitie: groeien in hun rol, beter omgaan met uitdagingen, en een duurzame impact maken op hun werk en leven. 

  • Startende en Ervaren werknemers die zichzelf verder willen ontwikkelen en beter willen omgaan met veranderingen en uitdagingen op het werk.
  • Leidinggevenden en teamleiders die hun zelfkennis willen vergroten om authentieker en effectiever leiding te geven.
  • Zelfstandigen en ondernemers die behoefte hebben aan meer focus en richting om hun zakelijke en persoonlijke doelen te realiseren.
  • HR-professionals en managers die medewerkers willen helpen groeien en meer eigenaarschap willen stimuleren binnen teams.
  • Individuen op zoek naar persoonlijke groei.
  • Technische beroepen waar professionals vaak autonoom moeten werken en beslissingen moeten nemen.
  • Gezondheidszorg en onderwijs, waar emotionele balans en eigenaarschap een grote rol spelen

Mogelijke inhoud

Deze training wordt volledig afgestemd op de behoeften en doelen van uw organisatie en medewerkers. In co-creatie ontwerpen we een opleiding en programma dat perfect aansluit bij de uitdagingen en ambities van uw werknemers. 

Mogelijke onderwerpen en thema’s:

  • Het vinden van je “waarom”: wat geeft betekenis en richting aan je werk? 
  • Zelfbewustzijn: wat is het, en waarom is het cruciaal voor leiderschap? 
  • Het vergroten van zelfkennis: ontdek je waarden, drijfveren, overtuigingen en persoonlijke kracht. 
  • Wat betekent authenticiteit in leiderschap en hoe kun je dat ontwikkelen? 
  • Inzicht in je sterke en zwakke punten en hoe je deze optimaal benut. 
  • Hoe je zelfbewustzijn kunt cultiveren en oefenen in de praktijk. 

Mogelijke onderwerpen en thema’s:

We werken met bewezen tools en frameworks om de training praktisch en impactvol te maken: 

  • Simon Sinek – Start with Why 
  • DISC/Insights – gedrags- en communicatiestijlen 
  • Management Drives – drijfveren en teamdynamiek 
  • Kerntalenten – inzicht in persoonlijke talenten 
  • Patrick Lencioni – The 6 Types of Working Genius 
  • Enneagram – persoonlijkheid en zelfinzicht 
  • Belbin – teamrollen en samenwerking 
  • Kernkwadranten (Daniel Offman) – kwaliteiten en valkuilen 
  • Johari Venster – zelfkennis en feedback 
  • Logische Niveaus van Dilts – persoonlijke ontwikkeling en verandering 
  • GROW-model – doelen stellen en actie ondernemen 
  • Psychologische veiligheid – basis voor samenwerking en vertrouwen 
  • Steven Covey – De 7 eigenschappen van effectief leiderschap 

Klaar om samen een impactvolle training te ontwerpen? Neem contact met ons op voor een vrijblijvende verkenning van de mogelijkheden! 

Leermateriaal

  • Werkboek 
  • Powerpoint Slides 
  • Compact overzicht van de behandelde modellen, methodieken en theorieën  
  • Praktische stappenplannen en checklists  
  • Aanbevolen literatuur of e-books over Persoonlijk Leiderschap
  • Samenvattingen van relevante boeken en artikelen die aansluiten bij de opleiding. 
  • Aanbevolen podcasts over Persoonlijk Leiderschap. 
  • Een maandelijkse e-mail of nieuwsbrief met tips, inspirerende quotes en aanvullende oefeningen. 
  • Certificaat van Deelname 

Subsidiemogelijkheden

  • KMO Portefeuille (Vlaanderen) 
  • Opleidingscheques 
  • Opleidingspremie Brussels Hoofdstedelijk gewest 
  • Opleidingsverlof 

Enkele sfeerbeelden

Contact

Ervaringen en succesverhalen van onze klanten

referenties

Seppe d.W.

"De trainer wist perfect in te spelen op onze vragen en behoeften. De praktische tools en oefeningen maakten het heel makkelijk om de theorie direct toe te passen."

Linde C.

"De combinatie van modellen zoals DISC, Covey en Offman gaf me een compleet nieuw perspectief op mijn manier van communiceren en samenwerken."

Mathis V.

"Ik waardeer hoe de training werd aangepast aan onze organisatie en teamdynamiek. Dit was geen standaard aanpak, maar echt maatwerk."