• Lencioni Coach-the-Coach Masterclasses
  Intensieve trainingen voor teamcoaches, inclusief toegang tot het Trixolutions/Lencioni Online Leerplatform, waarmee je de methodieken van Lencioni direct kunt toepassen in je organisatie.

• Begeleiding van teams door gecertificeerde Lencioni teamcoaches
  Onze ervaren coaches hebben al meer dan 200 teams geholpen om sterker, cohesiever en effectiever te worden door middel van teamontwikkeling op maat.

• Toegang tot het Lencioni Team Assessment (NL, FR, ENG)
  Een diepgaand assessment gebaseerd op Lencioni’s piramide van teamontwikkeling, waarmee teams kunnen meten hoe ze scoren op de vijf cruciale niveaus: vertrouwen, conflicten, betrokkenheid, verantwoordelijkheid en resultaten.

• Toegang tot het Lencioni Personal Assessment
  Dit assessment helpt individuen inzicht te krijgen in hun bijdrage aan teamdynamiek en hoe ze effectiever kunnen samenwerken binnen hun organisatie.

• Trixolutions/Lencioni Online Leerplatform
  Een hybride leeromgeving met interactieve modules, videocontent en praktische opdrachten om Lencioni’s teammodellen toe te passen binnen je eigen team of organisatie.

• Trixolutions/Lencioni Online Praktijk Lab
  Een uniek platform met 111 oefeningen, waarin per vraag uit het Lencioni Team Assessment drie concrete oefeningen worden aangeboden. Dit stelt teams in staat om direct te werken aan hun zwakke plekken en zich te ontwikkelen op elk niveau van de piramide.

• Toegang tot exclusieve Lencioni-content
  Als CAPA PRO-partner hebben we toegang tot een schat aan artikelen, publicaties en aanvullende materialen om onze klanten optimaal te ondersteunen.

Met meer dan 15 jaar ervaring in leiderschapstrainingen en teamontwikkeling, is Trixolutions jouw ideale partner voor het implementeren van Lencioni’s principes binnen jouw organisatie.

Wil je aan de slag met Lencioni’s methodes? Neem contact op en ontdek hoe wij jouw team of organisatie naar een hoger niveau tillen!

Wanneer een team deze principes volgt, wordt het effectiever, meer betrokken en succesvoller.

De vijf lagen van de Lencioni Piramide

Vertrouwen – De Basis van Elk Sterk Team

Het fundament van een goed functionerend team is vertrouwen. Zonder vertrouwen durven teamleden zich niet kwetsbaar op te stellen, fouten toe te geven of hulp te vragen. Teams die vertrouwen opbouwen, werken effectiever samen en communiceren open en eerlijk.

(link toevoegen naar betreffende blog)

Constructieve Conflicten – Van Meningsverschillen naar Groei

Teams die vertrouwen hebben, vermijden conflicten niet, maar gaan constructieve conflicten aan. Dit betekent dat ze open discussiëren, verschillende perspectieven delen en gezonde debatten voeren om tot betere beslissingen te komen. Angst voor conflicten leidt tot frustratie, miscommunicatie en verminderde prestaties.

(link toevoegen naar betreffende blog)

Betrokkenheid – Commitment aan Beslissingen en Acties

Zonder duidelijke besluitvorming en betrokkenheid lopen teams vast. Sterke teams zijn betrokken bij de visie, doelen en strategie van het bedrijf en maken weloverwogen keuzes waar iedereen achter staat. Dit voorkomt passiviteit en gebrek aan eigenaarschap.

(link toevoegen naar betreffende blog)

Verantwoordelijkheid – Teams Die Elkaar Aanspreken

Teams die geen betrokkenheid tonen, nemen vaak ook geen verantwoordelijkheid. Sterke teams durven elkaar aan te spreken op gemaakte afspraken en gedeelde doelen. Dit voorkomt frustraties en verhoogt de productiviteit.

(link toevoegen naar betreffende blog)

Resultaat – Focus op Collectief Succes

Het ultieme doel van een team is gezamenlijk succes. Wanneer de eerste vier lagen van de piramide goed zijn ontwikkeld, wordt het makkelijker om gefocust te blijven op de gemeenschappelijke resultaten, in plaats van individuele prestaties.

(link toevoegen naar betreffende blog)

Aan de slag met de Lencioni-methodiek?

Wil je het maximale uit je team halen? Maak gebruik van onze exclusieve Lencioni-tools en -trainingen:

• Lencioni Team & Personal Assessment – Meet en verbeter team- en individuele prestaties.
  Ontdek onze assessements
• Trixolutions/Lencioni Praktijk Lab – Direct aan de slag met 111 Lencioni oefeningen.
  Ontdek het Praktijk Lab
• Lencioni Masterclasses – Leer de methodiek in interactieve sessies en pas deze direct toe in je organisatie.
  Schrijf je hier in

Met Trixolutions als officiële Lencioni-partner heb je toegang tot de beste tools en begeleiding om je team naar het hoogste niveau te tillen.

Een van de meest invloedrijke modellen van Lencioni is De 5 Frustraties van Teamwork. Dit model beschrijft de vijf niveaus van disfunctie die teams kunnen ervaren en biedt een praktische aanpak om een sterk en samenhangend team op te bouwen.

De vijf frustraties zijn:

1. Gebrek aan vertrouwen – Teamleden durven zich niet kwetsbaar op te stellen.
2. Angst voor conflicten – Constructieve discussie wordt vermeden.
3. Gebrek aan betrokkenheid – Besluiten worden niet volledig gedragen.
4. Geen verantwoordelijkheid nemen – Teamleden spreken elkaar niet aan op prestaties.
5. Te weinig aandacht voor resultaten – Individuele belangen krijgen voorrang op teamdoelen.

Wil je werken aan een hechter team? Bekijk onze training over Lencioni’s teammodel (link naar Detailpagina In-Company Lencioni) of wil je zelf leren hoe het model in te zetten? Kijk dan naar (link naar Open Opleiding Lencioni Masterclass Level 1)