Op maat gemaakte Assessments

ASSESSMENTS

Leiderschap begint bij zelfinzicht.
Onze assessments brengen haarscherp in kaart waar jouw kracht ligt als leider — én waar je nog kan groeien. Wij bieden diepgaande inzichten die je helpen om met meer impact, visie en vertrouwen te leiden. Klaar om te weten wat jij echt in huis hebt? 

DISC assessment
Inzicht in jouw gedrags- en communicatiestijl. Versterk je leiderschap en samenwerking. Herken en respecteer verschillende stijlen. Praktisch toepasbaar in teams en organisaties. Gebaseerd op vier gedragsvoorkeuren. Voor leiders, teams en professionals.
Ontdek jouw kleurprofiel en persoonlijke voorkeuren. Meer zelfinzicht, betere communicatie en samenwerking. Praktisch model met 4 kleuren. Stimuleert zelfreflectie en teamontwikkeling. Ideaal voor coaching en leiderschap en wetenschappelijk onderbouwd.
Meet de gezondheid van jouw team via 5 frustraties. Inzicht in vertrouwen, conflicten, betrokkenheid en meer. Helpt teams om hechter en effectiever samen te werken. Gebaseerd op Patrick Lencioni’s bekende teammodel. Zet groepsdynamiek helder en concreet op scherp.
Breng je persoonlijke werkvoorkeuren in kaart. Ontdek je sterktes en groeigebieden als teamlid. Versterk je bijdrage aan teamdynamiek en samenwerking. Gebaseerd op Lencioni’s modellen voor effectieve teams. Individueel inzetbaar voor persoonlijke ontwikkeling.
working genius, de 6 talenten van teamwork, werk-talenten, energiebronnen, frustraties, motivatie, demotivatie, zelfvertrouwen, potentieel
Ontdek jouw natuurlijke werkenergie en valkuilen. Herken waar je floreert en waar je uitgeput raakt. Verhoog motivatie, efficiëntie en teamdynamiek. Ideaal voor leiders, teams en professionals. Praktisch, helder en direct toepasbaar.
Krijg inzicht in jouw mate van betrouwbaarheid. Gebaseerd op het erkende Trust Equation‑model. Persoonlijk of als team inzetbaar. Gericht op professionele relaties en klantvertrouwen. Praktische verbeterpunten om je vertrouwen te versterken
Brengt jouw conflictstijl helder in beeld Gebaseerd op het TKI-model met 5 stijlen Verhoogt zelfinzicht én onderlinge communicatie Geschikt voor teams en individuele coaching Direct toepasbaar bij conflicthantering en samenwerking