- Formations en entreprise
- Lencioni Masterclass – Level 1 – Inhouse
Lencioni Masterclass – Level 1 – Inhouse
Wil je je verdiepen in de principes van Patrick Lencioni en leren hoe je teams effectiever en hechter maakt? Onze tweedaagse Lencioni Masterclass – Level 1 biedt een diepgaande training gebaseerd op het wereldberoemde model uit De 5 Frustraties van Teamwork. Tijdens deze opleiding krijg je inzicht in het opbouwen, implementeren en verfijnen van teamontwikkeling om zo succesvolle en duurzame teams te creëren. De masterclass omvat praktijkgerichte oefeningen per laag van de Lencioni-piramide en biedt een jaar lang toegang tot ons Trixolutions/Lencioni Teamcoaching Online Leerplatform.
À propos de l’atelier d’équipe
Dé diepgaande teamcoaching opleiding om het Lencioni-model effectief in teams te implementeren
Deze teamcoach opleiding, de “Lencioni Masterclass – Level 1”, is méér dan een kennismaking met de 5 frustraties van teamwork van Patrick Lencioni.
Dit is een praktijkgerichte coach-the-coach opleiding, ontworpen voor teamcoaches, HR-professionals en leiders die hun teams zelf willen begeleiden naar sterkere samenwerking, diepgaand vertrouwen en duurzame resultaten.
Officiële CAPA Pro-Partner van The Table Group
Trixolutions is een erkende partner van de Lencioni Table Group (CAPA Pro), wat betekent dat we exclusieve toegang hebben tot de meest recente inzichten, technieken en praktijkgerichte toepassingen rechtstreeks vanuit Lencioni’s organisatie.
De kennis die wij tijdens dit langdurige opleidingstraject hebben opgedaan, vertalen we direct naar onze Lencioni Masterclasses, zodat jij werkt met de meest geavanceerde en bewezen methodieken.
Tijdens deze intensieve tweedaagse opleiding krijg je niet alleen diepgaand inzicht in het Lencioni-model, maar leer je concreet hoe je teamontwikkeling opbouwt, uitrolt en vervolmaakt. Je ontdekt hoe je elk niveau van de piramide kunt faciliteren met gerichte teamcoaching oefeningen en hoe je de Lencioni assessments strategisch inzet om teams naar een hoger niveau te tillen.
Wat maakt deze opleiding uniek?
- Enige CAPA Pro-gecertificeerde Lencioni-opleiding in de Benelux – directe toegang tot de meest actuele Lencioni-methodieken.
- Meer dan enkel de theorie – een sterke focus op praktische teamcoaching technieken en facilitatieskills.
- Leren hoe je Lencioni assessments interpreteert en inzet in teamtrajecten.
- Toegang tot het Trixolutions/Lencioni Teamcoaching Online Leerplatform met extra materialen, werkvormen en assessments.
- Toegang tot het exclusieve Trixolutions/Lencioni Online Praktijk Lab met 111 kant-en-klare oefeningen, inclusief gedetailleerde facilitator-instructies. Elke vraag uit het Lencioni Team Assessment (#37) is gekoppeld aan drie impactvolle oefeningen.
- Concrete methodieken waarmee je direct als teamcoach aan de slag kunt.
- Volledig uitgewerkte stappenplannen om succesvolle Lencioni-trajecten te begeleiden binnen organisaties.
- Unieke vervolgtrajecten: na Level 1 kan je doorgroeien naar de Lencioni Deepdive – Level 2 en/of deelnemen aan Lencioni terugkomdagen voor verdere verdieping en intervisie.
Dit is de enige teamcoach opleiding in de Benelux die exclusieve CAPA Pro-inzichten combineert met direct toepasbare coachingstechnieken en een online leeromgeving vol oefeningen.
Wil jij je teams écht naar een hoger niveau brengen met de kracht van het Lencioni-model? Dan is deze opleiding voor jou.
Wat is er allemaal inbegrepen in deze open opleiding?
- Twee dagen fysieke opleiding
- Onbeperkt toegang dranken en lunchbuffet tijdens de opleiding
- 1 uur persoonlijke opvolgcoaching met je Lencioni Trainer
- Trixolutions/Lencioni Certificaat
- Een jaar toegang tot ons Trixolutions/Lencioni Teamchoaching Online Leerplatform
- Een jaar toegang tot ons Trixolutions/Lencioni Teamchoaching Online Praktijk Lab
- Je wordt toegevoegd aan de Lencioni CAPA Group (Consultants and Practitioners Alliance) op LinkedIn
- Je wordt toegevoegd aan de Trixolutions/Lencioni Coach-the-Coach Groep/LEVEL 1 op LinkedIn
- 10 Kartonnen Lencioni Piramides
Public cible
Dit teamworkshop is ideaal voor:
- (Interne) Teamcoaches en facilitators – die het Lencioni-model willen implementeren in teams.
- HR-professionals en L&D-specialisten – die teams ondersteunen in hun ontwikkeling.
- Dirigeants et managers – die de samenwerking binnen hun team structureel willen verbeteren.
- Consultants en organisatieadviseurs – die werken rond teamontwikkeling en organisatiecultuur.
Of je nu een ervaren coach bent of net begint met teamcoaching, deze opleiding geeft je de tools, technieken en praktische inzichten om teams te begeleiden naar meer vertrouwen, open communicatie en resultaatgerichtheid.
Résultats
Na het volgen van deze opleiding ben je in staat om:
In deze hands-on opleiding ontwikkel je de vaardigheden om teams gericht te coachen met het Lencioni-model. Je krijgt meer dan wat in het boek staat of wat je gratis online vindt – je leert hoe je het model effectief in de praktijk brengt.
- Hoe je een teamcoaching traject opbouwt en faciliteert aan de hand van de Lencioni piramide.
- Praktische teamcoaching oefeningen per laag om samenwerking en teamdynamiek te versterken.
- Het Lencioni Team Assessment interpreteren en vertalen naar concrete actieplannen.
- Hoe je teams begeleidt bij het overwinnen van de 5 frustraties en ze naar een hoger niveau brengt.
- Het creëren van psychologische veiligheid en vertrouwen in teams.
- Hoe je respectvolle conflicten faciliteert zonder dat ze destructief worden.
- Teams helpen om commitment en accountability te verhogen voor betere resultaten.
- Do’s & don’ts bij het werken met het model – valkuilen en best practices.
- Direct toepasbare kennis en tools om teams effectiever te coachen.
- Meer zelfvertrouwen en expertise in het begeleiden van teamontwikkelingstrajecten.
- Mogelijkheid om door te groeien naar de Lencioni Deepdive – Level 2 voor nog meer verdieping.
- Netwerk van andere teamcoaches en leiders die werken met het Lencioni-model.
Wil jij teams begeleiden naar betere samenwerking en sterke resultaten?
Programma
Programma van de tweedaagse masterclass:
Dag 1
Introductie en Verwelkoming
Toelichting Lencioni’s “Hook”: Verschil tussen slimme en gezonde teams.
Diepgaande Analyse van de Piramide: Begrip van de onderlinge afhankelijkheid van de lagen.
Opzetten van Lencioni Trajecten:
- Korte en lange trajecten
- Synchrone en asynchrone leermethoden
- Creëren van een “burning platform” en verkrijgen van buy-in
- Soorten intakes en voorbereiding
- Ontwikkelen van een teammanifest
- Voorbereiding en opvolging van teamworkshops
- Valorisatie van het Lencioni-kapitaal
Belangrijke Randvoorwaarden voor Succes
Niveau 1 – Confiance:
- Uitgebreide uitleg
- Praktische oefeningen met prioritering: “Must Do”, “Should Do”, “Could Do”
Niveau 2 – Conflits respectueux:
- Uitgebreide uitleg
- Praktische oefeningen met prioritering
Dag 2
Laag 3 – Team Betrokkenheid:
- Uitgebreide uitleg
- Praktische oefeningen met prioritering
Laag 4 – Aansprakelijkheid:
- Uitgebreide uitleg
- Praktische oefeningen met prioritering
Laag 5 – Resultaatgerichtheid:
- Uitgebreide uitleg
- Praktische oefeningen met prioritering
Integratie en Toepassing:
- Bruggen bouwen met andere modellen
- Implementatiestrategieën voor jouw organisatie
- Gebruik van het Trixolutions/Lencioni Online Leerplatform
Matériel d’apprentissage
Jaartoegang – Wat biedt het Trixolutions/Lencioni Online Leerplatform?
Het Trixolutions/Lencioni Online Leerplatform is een uitgebreide digitale omgeving die ontworpen is om teamcoaches, HR-professionals en leiders te ondersteunen bij het implementeren van het Lencioni-model in hun teams.
Het platform biedt een scala aan tools en resources die verder gaan dan de basiskennis uit boeken of gratis online bronnen.
Belangrijkste componenten van het platform:
Lencioni Werkboek
- Doel: Een praktische gids bieden voor het toepassen van het Lencioni-model
- Stap-voor-stap handleidingen voor het implementeren van de vijf lagen van de piramide.
Toegang tot alle documenten en bijlagen na de tweedaagse opleiding
- Doel: Continuïteit en verdieping van het leerproces waarborgen.
- Digitale versies van presentaties en lesmaterialen.
- Aanvullende artikelen en whitepapers voor verdere studie.
Volledige en up-to-date Assessments
- Lencioni Team Assessement: Het in kaart brengen van de sterke en zwakke punten binnen een team. Uitgebreide vragenlijst die de dynamiek en samenwerking binnen het team evalueren.
- Lencioni Personal Assessment: Het in kaart brengen van sterktes en valkuilen van teamleden in de 5 lagen van de Piramide van Lencioni.
- Thomas en Kilmann Assessment: Het in kaart brengen van persoonlijke conflictstijlen.
- Helderheidsassessment: het in kaart brengen van de helderheid binnen het team.
Bruggen naar andere relevante modellen
Doel: Het Lencioni-model integreren met andere bewezen methodieken voor een holistische benadering.
Inhoud:
- Overzicht van compatibele modellen zoals DISC, Insights Discovery en Tuckman’s Team Development Model.
- Handleidingen voor het combineren van deze modellen met het Lencioni-framework.
- Voorbeelden van succesvolle integraties in diverse organisaties.
Vijf deepdive’s over de verschillende lagen van de piramide
Doel: Een grondig begrip ontwikkelen van elke laag en deze effectief kunnen toepassen.
Inhoud per module:
- Theoretische verdieping: Uitleg van de concepten en principes achter elke laag.
- Praktische oefeningen: Werkvormen en activiteiten om met teams aan de slag te gaan.
- Video’s van Patrick Lencioni zelf om bepaalde inzichten verder te duiden.
Voordelen van het Online Leerplatform:
- Flexibiliteit: 24/7 toegang stelt je in staat om in je eigen tempo en op je eigen tijd te leren.
- Actuele content: Regelmatige updates zorgen ervoor dat je altijd beschikt over de nieuwste inzichten en tools.
- Praktijkgericht: De focus ligt op direct toepasbare kennis en vaardigheden, ondersteund door realistische casussen en oefeningen.
- Ondersteuning: Mogelijkheid om vragen te stellen en feedback te krijgen van ervaren Lencioni-experts.
Met het Trixolutions/Lencioni Online Leerplatform beschik je over een allesomvattende toolkit om het Lencioni-model niet alleen te begrijpen, maar ook effectief toe te passen en te integreren binnen diverse teamdynamieken.
Jaartoegang – Wat biedt het Lencioni Praktijk Lab?
Appliquer les Lencioni Practice Lab is een innovatieve digitale leeromgeving ontworpen voor teamcoaches, HR-professionals, leidinggevenden en facilitators die actief aan de slag willen met het Lencioni-model.
Dit platform biedt exercices directement applicables gekoppeld aan de vijf lagen van de piramide van Lencioni en stelt gebruikers in staat om gericht teamdynamieken te verbeteren.
Het Lencioni Praktijk Lab biedt meer dan alleen theorie – het is een praktisch actiegericht platform waar je meteen met je team mee aan de slag kunt.
Belangrijkste componenten van het platform:
Direct toepasbare teamoefeningen
- Concrete oefeningen aanbieden om de verschillende lagen van de piramide te versterken.
- Voor elke laag van de piramide minstens drie oefeningen die aansluiten op de specifieke uitdagingen van het team.
- Stap-voor-stap instructies voor facilitators en teamcoaches.
- Praktische sjablonen en werkvormen die eenvoudig in teammeetings of workshops kunnen worden gebruikt.
Koppeling met het Lencioni Team Assessment
- Het Lencioni Praktijk Lab helpt teams niet alleen inzicht te krijgen in hun sterktes en verbeterpunten, maar biedt ook de tools om hier actief aan te werken.
- Gestructureerde oefeningen per assessmentvraag om specifieke ontwikkelpunten aan te pakken.
- Gepersonaliseerde aanbevelingen op basis van assessmentresultaten.
- Facilitatorgidsen voor het begeleiden van reflectiemomenten en acties binnen het team.
Facilitator-instructies en best practices
- Begeleiders en teamcoaches voorzien van heldere richtlijnen om impactvolle sessies te leiden.
- Gedetailleerde handleidingen per oefening.
- Aandachtspunten per teamdynamiek om uitdagingen aan te pakken.
- Veelvoorkomende valkuilen en hoe deze te vermijden.
Regelmatige updates en nieuwe oefeningen
- Het platform blijft zich ontwikkelen op basis van gebruikersfeedback en nieuwe inzichten.
- Dynamische database met steeds nieuwe oefeningen en methodieken.
- Community-feedback om best practices uit te wisselen.
- Continue verbetering van bestaande oefeningen op basis van praktijkervaringen.
Integratie met andere methodieken
- Het Lencioni-model versterken door inzichten uit andere bewezen frameworks te combineren.
- Overzicht van hoe Lencioni zich verhoudt tot DISC, Insights Discovery, en Tuckman’s Team Development Model.
- Concrete oefeningen waarin verschillende methodieken worden gecombineerd voor een breder perspectief.
- Succesverhalen van teams die deze combinaties succesvol hebben toegepast.
Voordelen van het Lencioni Praktijk Lab:
- Hands-on: Geen droge theorie, maar direct bruikbare werkvormen.
- 24/7 beschikbaar: Werk op je eigen tempo en pas de tools toe wanneer je team het nodig heeft.
- Direct impactvol: Geen abstracte concepten, maar oefeningen die meteen verandering teweegbrengen.
- Voor iedereen toegankelijk: Of je nu teamcoach, HR-professional of leidinggevende bent, het platform biedt concrete handvatten voor elke rol.
- Blijvend up-to-date: Nieuwe oefeningen en methodieken worden voortdurend toegevoegd.
Met het Lencioni Practice Lab beschik je over een complete toolbox om je team effectiever, hechter en succesvoller te maken, volledig gebaseerd op de principes van Patrick Lencioni.
Fiche récapitulative compacte
Organisaties in België kunnen gebruikmaken van verschillende subsidiekanalen:
- KMO-portefeuille (Vlaanderen)
- Chèques-formation
- Prime à la formation – Région de Bruxelles-Capitale
- Congé de formation
Trainers
Tom Van Dorst
Christoph Meunier
Rob Panneman
Kelly Van Hove
Ariane Gillieaux
Frederik Vanderveken
Katrien Vancouillie
Photos d’ambiance
Contact
Expériences et réussites de nos clients
Finn L.
“Het teamtraject met de Lencioni-piramide was precies wat ons team nodig had. We zaten vast in patronen van vermijding en onduidelijke verantwoordelijkheden. Dankzij de veilige en gestructureerde aanpak konden we eindelijk moeilijke gesprekken voeren. De oefening rond vertrouwensopbouw was een eye-opener. Het resultaat? Meer verbinding, duidelijkere afspraken en vooral: een boost in onze samenwerking.”
Rita G.
“Wat me het meest verraste aan dit traject is hoe praktijkgericht het is. Geen saaie presentaties, maar interactieve werkvormen die écht binnenkomen. Door het Lencioni Team Assessment kregen we zicht op onze blinde vlekken. We gingen van oppervlakkige harmonie naar een cultuur waarin conflict bespreekbaar is. En ja, het vraagt moed en inspanning, maar het werkt.”
Belinda R.
“We kozen voor een meerdaags traject omdat we voelden dat één dag niet genoeg zou zijn. Die keuze heeft geloond. De opbouw in lagen – vertrouwen, conflicten, betrokkenheid, verantwoordelijkheid, resultaat – zorgde voor diepgang. De terugkerende coachingmomenten hielpen om vast te houden aan het geleerde. We zijn nu niet alleen efficiënter, maar ook menselijker in onze samenwerking.”
